,是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。 按照我国现行法律规定,用人单位只有在一种情形下可以与劳动者约定服务期,即:用人单位 导致原来的劳动合同无法继续履行,企业应当与员工协商变更劳动合同,协商不成时,企业可以解除合同并支付经济补偿金。 企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者 ...
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股权变更的若干规定》(以下简称《股权变更规定》)第3条规定,企业投资者股权变更应遵守中国有关法律、法规,并按照本规定经审批机关批准和登记机关变更 的,需要向审批机关报送董事会决议、股权转让协议等一系列文件,如果转让方、企业乃至其他股东不予积极配合,单凭受让人自身的努力根本无法完成报批手续。如此一来, ...
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成为了外国投资者进行间接并购的法律依据。例如,1997年,对外贸易经济合作部和国家工商行政管理局联合发布了《外商投资企业投资者股权变更的若干规定》,详细规定 投资者向我公司参股或者直接购买资产的目的。 2006年,《外国投资者并购境内企业暂行规定》被进一步修订,同年8月8日,商务部、国资委、税务总局、 ...
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,是劳动合同当事人通过协商约定的劳动者为用人单位必须服务的期限。 按照我国现行法律规定,用人单位只有在一种情形下可以与劳动者约定服务期,即:用人单位 导致原来的劳动合同无法继续履行,企业应当与员工协商变更劳动合同,协商不成时,企业可以解除合同并支付经济补偿金。 企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -
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所载明的日期为准。 为此,国企改制完成时间的认定问题上,笔者主张原则上以企业变更登记为主,若发生怠于登记或错误登记等情形,导致登记形式与实质不符 ,如事实上履行政府部门的管理职责,应当与政府内设职能部门同等看待,视为其他依照法律从事公务的人员。 三、关于在国企改制中隐匿国有资产行为性质的认定问题 改制 ...
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公司的变更组织,其经济上的功能在于:(1)使公司得不经解散而变更法律上的组织,而成为另一种类的公司,以应公司的方便;(2)当公司 财务报表应先经会计师之签证。 [36]公司法中会计师制度的建立、健全与权威是建立现代化企业财务处理的基本途径,此次公司法修正能正视此一问题实为一大进步。台湾过去一般企业财务 ...
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取得的资格认定证书,如业务经营许可证等; 7.1.6企业变更登记事项的申请与批准文件; 7.1.7审计、评估报告; 7.1.8股东会、董事会的会议 名称、项目名称、服务于项目的时间或期间、工作量统计; 51.2 为制作法律意见书制定的工作计划及其操作程序的记录,律师工作组会议记录; 51.3 委托人或 ...
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关于各类一人公司的规定,便可以依法定程序申请登记变更企业法律形态。 4. 股权转让涉及到国有资产转让时,必须在产权交易机构进行的必要性以及可行性 ( 中存在低估国有资产等损害国家利益的行为时,都应当依法追究相关负责人的法律责任。 5.出资瑕疵股东的股权转让问题 根据我国《中外合资经营企业法》及其《实施 ...
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,这种方式已经不能行得通。 一、单位如何解除绩效考核不合格的员工,法律风险在那里?如何防范? 《劳动合同法》对企业变更合同予以严格的限制,要求企业 标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。) C是否符合录用条件 企业应当设定明确的录用条件,并提前对员工予以明示,并在试用期内加以考察, ...
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均未申请对车辆评估,郭海江可另行主张权利。综上所述,原审法院认为,在企业变更负责人协议签定后,郭海江实际支付李建平60.7万元,尚欠款32.6 部分的利息,但双方约定的“年息8% ”或郭海江承诺的“月息8%”均明显超过法律规定。根据最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》的规定,超出部分的 ...
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