支付工伤职工应享受的工伤保险待遇。事故责任人归案后,由公安交通管理部门通知社会保险经办机构同事故责任人追偿。第十八条工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事 ，具体的实施办法和步骤由省政府另行确定。第二十五条本规定与《工伤保险条例》同步实施，《黑龙江省〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》同时废止。...
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《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正)第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理,保护企业职工的人身安全和身体健康,预防事故的发生和职业病危害,搞好安全 或技术鉴定的,所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障,按工伤社会保险的有关规定执行。因发生三人以上轻伤 ...
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各县（市）区人民政府，市政府各部门，市以上企业单位：经市政府同意，现将《锦州市工伤事故备案和工伤职工登记管理实施细则》印发给你们，请认真遵照执行。二 七条第一项、第三项之规定将相关费用一次性足额缴纳到工伤保险经办机构。用人单位经劳动保障行政部门审核后，填报《破产、改制企业工伤人员托管费用明细表》，并持 ...
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民政府令1999年第48号)制定第一条依据《北京市企业劳动者工伤保险规定》(以下简称《规定》)和国家关于医疗管理有关政策规定，制定本办法。关联法规：地方政府规章（ 工伤医疗费用由雇主支付。第七条职工发生工伤事故，企业必须确保工伤职工得到及时救治。第八条工伤职工除紧急抢救外应到本人的大病统筹定点医院或者 ...
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的停工损失，事故净损失。９．按照国家有关规定可以在成本中列支的其他费用，如：生产部门的办公差旅费、劳动保护等支出。 第六条管理费用是指企业管理部门 各种支出或付费。 第十条工会经费、职工教育经费、职工福利费、职工待业保险金、职工工伤保险金、退休统筹金的计提及使用。工会经费是指按职工工资总额的２％计提拨 ...
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劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。第八条班组级安全教育由 车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由企业安全卫生管理部门组织实施。安全教育时间不得少于二十四学时。本条规定的安全教育应包括劳动安全卫生法律、法规 ...
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《关于修改〈青岛市劳动安全卫生管理规定〉的决定》修正）第一章总则第一条为加强劳动安全卫生管理，保护企业职工的人身安全和身体健康，预防事故的发生和职业病危害，搞好 或技术鉴定的，所需费用由发生事故单位承担。第五十七条因工负伤和患职业病的职工的社会保障，按工伤社会保险的有关规定执行。因发生三人以上轻伤、 ...
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工伤预防费(主要用于对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励); (四)工伤劳动能力鉴定费; (五)法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。 第十一 按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》 ...
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工伤预防费(主要用于对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励); (四)工伤劳动能力鉴定费; (五)法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。 第十一 按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》 ...
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工伤预防费(主要用于对预防工伤事故、职业病成效显著的用人单位进行奖励); (四)工伤劳动能力鉴定费; (五)法律、法规、规章规定应由工伤保险基金支付的其他费用。 第十一 按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业单位、社会团体在《条例》 ...
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