劳动，限制农民工人身自由的恶劣手段，使“包身工”的历史悲剧在社会主义的新时代再度上演。 案例二： 2003年初，一个家住河南省荥阳县的青年农民，因家境贫寒，无奈 通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中，也可以由职工代表与企业之间通过协商而签订。集体合同和劳动合同都是调整劳动关系的重要形式，但 ...
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法》等法律规定的民主议定原则，或者以承包合同内容违背多数村民意志，损害集体和村民利益为由请求撤销承包合同的，人民法院应当受理。承包人为本集体经济组织成员以外 争议案件，应属于人民法院民事案件受案范围。 13、关于基本生活费仲裁时效问题。依照《山东省企业工资支付规定》第三十一条之规定，非因劳动者原因造成 ...
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协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。）。2004年5月1日施行的《集体合同规定》第5条及其第5项规定：进行集体协商 ssociation,CFA），受理来自世界各国侵害劳工联盟（工会组织）的结社自由权的控诉案例，截至2009年6月19日，CFA已受理了2719件指控（注释10:See ...
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权享受公正和良好的工作条件,包括了最低限度给予所有工人以下列报酬(1)公平的工资和同值工作同酬而没有任何歧视,特别是保证妇女享受不差于男子所 权利以及团体交涉权(也称为集体协商权)都是劳动者制衡企业的重要权利,这与国家的社会主义性质也是相符合的。(二)建立涉及宪法劳动权的案例指导制度最高人民法院定期 ...
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如规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订 受国家干预的程度不同。雇佣合同的当事人在合同条款的约定上具有较大的自由协商的余地，除非雇佣合同违反法律、法规的强行性规定，否则，当事人可以基于合同自由 ...
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条之受贿罪，而二审法院则认为构成《刑法》第163条之公司、企业人员受贿罪；第二个案例，检察机关认为王某构成受贿罪，而一审、二审法院则认为构成非国家工作 征用正式手续之前，用地单位直接与村里协商并将土地款项交付村里，这类款项是否属于土地征用补偿费用？土地征用补偿费用与村集体资金混在同一账户时，村基层组织 ...
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支付李小姐违法解除劳动合同的赔偿金35112元，支付未签订书面劳动合同的两倍工资差额19465.74元；并为李小姐缴纳其在公司工作期间的上海市外来从业人员 、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度，建立集体协商、集体合同制度，维护劳动关系和谐稳定。第四条企业应当建立劳资双方沟通对话机制，畅通劳动者利益诉 ...
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。附生效条件股权转让合同经由实际履行修改或废除，股权转让合同自成立时生效。上述案例中，当事人双方均有实际履行行为，股权已经实际得到转让并经受让人行使，因此 ）职工持股转让问题 职工持股是我国经济体制改革中一个特有现象。我国国有企业和集体企业在公司化改制中，为保障职工的合法利益和调动职工的积极性，企业将 ...
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甚至认为自己没有权限对三性做出直接的界定，认为这是上级的立法任务。上海只是通过集体协商去合理确定三性的范围。这是第一个问题，三性的分歧。第二问题是同工同酬 ，比方说国有企业，过去我们喜欢讲收费站，现在喜欢讲银行，就是银行的柜员，就是你到银行去排队，你排上去，这边是派遣员工，4000元一个月的工资；那边 ...
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的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向农电工每月支付二倍工资。 当务之急是供电企业作为国家垄断性行业和利润大户，应身体力行维护法律的尊严，维护职工的 合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...
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