审计和评估机构不得为同一家中介机构)。资产评估结果(方案涉及土地资产处置的企业，应含经过评估并在省国土资源厅确认的土地资产评估结果)要报省国资委 通知书等审核文件和律师事务所出具的法律意见书：(4) 职工代表大会(或职工大会)审议职工安置方案的决议；(5) 企业纳入改制资产的范围说明，并对有无账外资产 ...
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做好这项工作的重要意义，积极配合有关部门认真做好本地区国有大中型企业主辅分离辅业改制工作。一方面，要按照中央12号文件和国务院有关部门的配套文件精神，主动参与 政策。凡是职工安置方案不明确、资金不到位或资产不落实的，要责成企业予以明确和落实，否则，一律不予批准，以切实保障职工合法权益和改制工作的顺利 ...
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及重病员工;需特殊照顾的职工遗属。 2.安置人员处置方式：以改制为时点，改制前的六类人员进辅业资产;改制后人随资产走。改制后有主业、辅业， 。 (2)弊病：年股利，没有年薪;大型企业有可能造成终身制股东。 企业改制为有限责任公司操作流程 1、制订改制方案; 2、职工(代表)大会决议及主办单位或主管部门 ...
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社会保障部门审核；不良资产核销、职工安置费用计算、资产置换底价等报市国资委审定。(二)认真做好清产核资工作国有企业改制，必须对企业资产、负债进行全面清查， 处理。其中涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理；造成国有资产损失的，按照《企业国有资产监督管理暂行条例》及有关法律规定，追究相关责任人的赔偿责任。对 ...
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经济建设和社会的发展，现就国有企业改制中的有关劳动政策作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除劳动合同。对于符合经济性裁员 政策和措施，在经济增长的同时，实现就业的同步增长，努力创造就业岗位，多安置下岗职工和失业人员。 二十三、本规定由市劳动局负责解释。 二十四、本规定自 ...
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对福利企业的税收优惠政策，是鼓励安置有劳动能力的残疾人就业、事关残疾人权益和社会稳定的重要政策。福利企业改制后，对符合民政部、国家税务总局有关规定并重新换发了 发的职工工资、奖金，原则上给予补发，经职代会同意，也可转为职工股金。4、福利企业改制时应落实好债权债务。所欠债务应与债权人签订新的还债协议，或 ...
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审批单位可征求政府有关部门和有关单位意见，或组织政府有关部门和有关单位对改制方案可行性进行论证。涉及政府社会公共管理审批事项的，送政府有关部门审批。( 备案表或核准书；经济责任审计报告；改制重组意向协议或协议；股东会、董事会或职代会(职工大会)决议；企业职工安置方案；股权(产权)置换、转让、出售等办法 ...
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控股、国有不控股和国有不参股等几种形式，是否计发经济补偿金根据改制后企业形式不同而有所区别。一般地说，职工安置方案主要包括以下几个方面内容：(1) 中留用等;(5)一次性安置费和经济补偿金测算，包括总金额、分类金额、发放明细及安置费用的资金来源等。(6)人员档案的管理和移交及保险关系的接续等;(7) ...
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或隐瞒债务的情形以及隐形债务（如担保债务）。 （5）国有/集体产权变更登记 改制涉及到对国有/集体资产的处置时，应到国有/集体资产管理机关办理相关的国有/ 的，一般不发生（产权变动）改制的效力。 （6）职工安置方案（职工代表大会决议） 对于企业改制过程中，企业职工的安置应按照有关法律法规的规定平稳进行 ...
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股权设置和产品开发、技术改造等；改制的具体形式；改制后形成的法人治理结构；企业的债权、债务落实情况；职工安置方案；改制的操作程序，财务审计、资产 企业向管理层转让国有产权，要严格按照《国务院国有资产监督管理委员会财政部关于印发〈企业国有产权向管理层转让暂行规定〉的通知》（国资发产权［2005］78号） ...
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