合同补偿”中规定：1、对改制分流单位的全民职工解除劳动合同按照湖南省劳动保障厅《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》规定予以补偿。对 的经济补偿，参照株发[2003]5号文件有关规定执行，有偿解除劳动关系职工补偿的月工资标准按上年株洲市社会平均工资。2、补偿方式：解除劳动合同后进入新 ...
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的，按照本条例的规定执行。第九十五条违反本条例规定，有下列行为之一的，由物业主管部门予以处罚：(一)物业服务企业未按照规定报送信用档案信息、统计报表 。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限 ...
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的，按照本条例的规定执行。第九十五条违反本条例规定，有下列行为之一的，由物业主管部门予以处罚：(一)物业服务企业未按照规定报送信用档案信息、统计报表 。用人单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，直接或者变相降低女职工的工资和福利待遇、辞退女职工或者单方面解除劳动合同。在孕期、产期、哺乳期劳动合同期限 ...
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岗位退休的人员，经市人事部门会同市计划生育管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。?第 ?第四十一条符合生育政策规定，但未领取生育指标而生育的，征收一百元以上二百元以下的计划外生育费。?第四十二条未完成计划生育责任目标的单位 ...
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人均十元左右；优质产品奖以产品为单位，奖金一千元；优秀质量管理小组奖以小组为单位，奖金一百五十元。上述奖金均由市财政拨付，并在颁发奖金的同时， 商店、饮食服务业、商办工业也照此执行。城乡集体企业中劳动强度大的建筑安装、砖瓦、砂石、装卸、搬运、石灰窑、采矿业等生产工人的工资，在计征所得税前按实列支。4 ...
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条市政建设拆迁非居住房屋，对集体所有制企业因拆迁而直接停产待工人员，由拆迁人按实际停产时间给予工资性补贴(以本市上年度职工月平均工资和物价补贴为标准)，但最长不超过 的，并对拆迁人按造成损失的二至五倍处以罚款，对直接责任人员可处以一百元至五百元的罚款。第七十二条委托未取得房屋拆迁资格证书的单位拆迁的， ...
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该岗位退休的人员，经市人事部门会同市计划生育管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。第三 。第四十二条符合生育政策规定，但未领取生育指标而生育的，征收一百元以上二百元以下的计划外生育费。第四十三条未完成计划生育责任目标的单位， ...
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该岗位退休的人员，经市人事部门会同市计划生育管理部门认定，退休时由所在单位给予一次性奖励。?其他企业事业单位可参照前款规定，对专职从事计划生育工作的人员给予奖励。?第 ?第四十一条 符合生育政策规定，但未领取生育指标而生育的，征收一百元以上二百元以下的计划外生育费。第四十二条 未完成计划生育责任目标的 ...
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人均十元左右；优质产品奖以产品为单位，奖金一千元；优秀质量管理小组奖以小组为单位，奖金一百五十元。上述奖金均由市财政拨付，并在颁发奖金的同时， 商店、饮食服务业、商办工业也照此执行。城乡集体企业中劳动强度大的建筑安装、砖瓦、砂石、装卸、搬运、石灰窑、采矿业等生产工人的工资，在计征所得税前按实列支。4 ...
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和职工工资的变化情况，进行调整。因患危重疾病或长期慢性病，每人每年自负医疗费超过上一年全省职工平均工资的百分之八以上者，其超过部分，由职工医疗保险基金支付。甲类 ，应扣留其医疗证，除通知所属单位进行批评教育外，还应对持证者处以五十至一百元罚款。对故意给冒名者开方或检查的医生，处以医疗费二倍的罚款。（六 ...
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