，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。 反映。 (四十二)加强财务审计。企业年度会计报表必须经注册会计师审计，并在规定的时间内连同注册会计师的审计报告一并提供给报表使用者及政府有关部门。企业必须向 ...
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，形成管理人员能上能下的机制。 (二十三)改革收入分配制度。建立以岗位工资为主要形式的工资制度，明确岗位职责和技能要求，实行以岗定薪，岗变薪变。 反映。 (四十二)加强财务审计。企业年度会计报表必须经注册会计师审计，并在规定的时间内连同注册会计师的审计报告一并提供给报表使用者及政府有关部门。企业必须向 ...
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的工作，在总经理和总会计师领导下主持公司的财务工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成 ，2000元以下由下属公司、企业经理审批，2000元以上至5000元的由总会计师审批，5000元以上由总经理审批。第56条 各单位购置固定资产（包括维修、 ...
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会计人员开展会计工作，并对本单位会计工作负有领导责任。大中型事业单位应设置总会计师，协助单位主要行政领导人组织领导本单位财务管理、预算管理、会计核算等工作， 、规范化，提高工作效率和工作质量。 第十二条根据岗位职责标准和职业道德标准，定期考核各岗位会计人员工作情况，制定科学合理和具有量化指标的考核标准 ...
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的；(四)个人借用款项数额超过其本人2年总收入到期未偿还的。第三章岗位职责第七条财务总监必须向行政事业单位财务总监办公室(以下简称财务总监办公室)如实反映 和政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代财务管理的有关知识；(四)取得助理会计师任职资格并有5年以上财务管理工作经验；或取得 ...
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系列设置高级经济师、经济师、助理经济师、经济员；（二）会计系列设置高级会计师、会计师、助理会计师、会计员；（三）计算机工程系列设置高级工程师、工程师。助理工程师 职务岗位规定的任职资格；（三）具备履行专业技术职务岗位职责的实际工作能力和业务知识；（四）身体健康，能坚持正常工作。 第一百二十六条专业技术 ...
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元。3、证人证言（1）林某某（系汝城县会计核算中心副主任兼总会计师主任）证明：按照规定，每个会计核算柜组负责哪些单位帐套，一个会计核算柜组内 原始凭证的真实性和合法性。因为这笔支出没有原始凭证。以上五笔业务，他都没有按照会计法、财政局岗位职责、财政局会计核算中心关于审核报账程序的规定履行自己的工作职责 ...
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。人才队伍素质大幅度提高，本科以上学历人员占总人数的比例增加10%，取得注册会计师、经济师、统计师、司法职业资格、外语等级证书、工程师等资格职称的人数在原有 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于 ...
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。人才队伍素质大幅度提高，本科以上学历人员占总人数的比例增加10%，取得注册会计师、经济师、统计师、司法职业资格、外语等级证书、工程师等资格职称的人数在原有 。复合型人才是指具有跨行业、跨学科、跨领域的知识和能力，适合并胜任多种岗位职责要求的人才。着重选拔熟悉工商行政管理业务、具备综合知识和能力、善于 ...
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会计师事务所或代理记帐公司进行代理记帐。第八条 各单位会计机构应当根据会计业务需要设若干会计工作岗位，配备与经济业务相适应的会计人员，并建立会计岗位 具有会计师以上专业技术职务任职资格的人员担任。未设总会计师的单位，由副总会计师行使总会计师的职责。第十三条 对会计人员的任免，应按照《会计法》的规定执行 ...
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