，可是一直到11月底还没有任何行动，11月30号那天我休息去了江东区一家比较好的祛疤机构医治，现在还在治疗中，效果还比较好，但是前段时间我们财务说年底了 （我们公司每个员工每餐都可享受员工餐），还要对我的脚阴天下雨会痒痛这个问题进行精神赔偿！ 请问这样的要求合理吗？从法律上说，他们应该对我进行赔偿吗？ ...
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没有签订劳动合同，没有交保险，连工资都没有给，部分员工已经起诉到法院，但是事情已经过去8个月整，目前没有任何结果，跟公司要工资，公司已各种理由推脱，要离职人员写书面检查，书面说明，保险都不缴纳，希望能问下我们的工资和赔偿能要回吗？他们违反了劳动法吗？...
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半年才可以申请辞职! 我于今年9月提交了书面辞职书,但是至今老板都不允许我辞职,多次交涉协商都不愿意,总是以人手不够为理由不批,招到新员工,又被 没有给我缴纳过任何社会保险,咨询过其他几十个员工,都是一样的情况,公司方面都没有与我们员工签过合同和缴纳社保! 请问关于我这种情况,申请劳动仲裁,主张赔偿双 ...
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工资。为此我们申请劳动仲裁，但是劳动仲裁以双方劳动关系不明确不予受理。1请问：现在仍然还在学校工作的人员帮我做的证明我曾经是他的员工有效吗？2关于我们财务不明 存根，他现在反诬告我根本没有报帐我贪污这个钱了，请问这个事情只有人证我手上没有任何证明怎么办？我能够怎么告他可以拿回自己的工资以及经济赔偿？？...
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小时，07年都现在是9个小时，公司也没有任何的加班费补偿，我们工资条也只显示基本工资，后期来酒店人事部面试的员工也反应，面试时说明工资是基本工资+另加全勤 求和西餐以及酒店其他部门一样上8小时班，但是一直不答应，现在想咨询下，这样情况下，可以要求酒店赔偿8小时以外的加班费吗？像我已经工作了10年，这么 ...
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协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。” 三、2006年颁布的《中华人民共和国 就是滥用股东有限责任，即使其他股东不追究其责任，也会给债权人造成损害，因而终归于无效。 我是不怎么懂经济学的人，但是至少也知道，收益与风险在 ...
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产生一组义务群。其中主给付义务、从给付义务是确定的或较确定的，但是附随义务是不确定的，而必须随着债之关系的发展，根据个别情况要求当事人一方有所作为或 标准。所谓企业关联性侵害指其侵害系针对企业本身而非与企业本身可以分离的权利或法益如伤害企业的员工，企业关联性侵害的要件具有一定的功能，但其概念颇为抽象， ...
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，独立、合法经营，并承担有关的一切法律和经济责任。乙方、丙方与第三方签订的任何协议与甲方无关。涉及到甲方的应该事先征得甲方同意（必须以甲乙双方有书面文字为准 ： 1、这个合同是否有效，是否具有法律效力。 2、现在就是我不想租给他们了。但是就上面的合同有地方会对我不利吗？（今年的钱他们还没有给，今天是 ...
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这算是诈骗吗?我能否要求他们得到法律的制裁,赔偿我的损失,误工费等!我现在连公司是否成立都不清楚,即使城里了,那这种皮包公司,完全没有任何业务,连员工都没有, 他们和房东签订的原始协议(房租到今年11月),以及他们开给我的假协议(只到明年的5月月),明确的可以证明他们是故意骗我们的钱! 请求律师帮助！ ...
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北京几次，然后我可以要到多少赔偿，希望各位律师能帮忙处理下。 问题1 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司 的律师! 问题补充： 第三方公司和我公司签订的是劳务派遣合同，但是我公司不具备劳动派遣资格，且第三方给我公司的钱是13000，我到手只有4200，和第三方公司 ...
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