缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。第二十条单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。第二 满2年的；（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；（十）经公积金管委会审定的其他情形。前款第（一）项建造、翻建、大修具有所有权的自 ...
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二）借款申请人和共同借款人双方，借款数额不得超过最高贷款额度；（三）购买商品住房、经济适用房、集资建房，首付款不低于总房价20%以上的资金证明；购买二手 公积金的企业，符合本条规定的，也可以按规定申请降低欠缴年度住房公积金缴存比例。第二十三条符合下列条件的单位，可向管理中心及下设的分中心、管理部提出 ...
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登记信息发生变更的，应自发生变更之日起30日内，持相关证明文件到管理中心办理住房公积金变更登记。第十一条单位名称、地址、法人代表或负责人等登记信息发生变更的， 较大的；（二）职工工资收入低于本县（市、区）最低工资标准的。降低住房公积金缴存比例最长期限不超过一年。需延长期限的，应重新向管理中心申请。第二 ...
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的，应当持身份证件、居住证明和合法收入等证明材料，到当地管理中心办理缴存登记、账户设立等手续。第二十条单位发生合并、分立、撤销、破产、解散或者 平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资百分之五十的单位，可以申请降低住房公积金缴存比例。单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资百分之三十的单位 ...
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部门公布的上年度职工平均工资计算。第二十八条市公积金管委会在作出拟订住房公积金缴存比例、确定住房公积金最高贷款额度等重大决定前，应当采取调研、座谈、 《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对市公积金管理中心的具体行政行为逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，市 ...
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且单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%的，可以申请降低住房公积金缴存比例。单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资的30%的单位 办理账户的内部转移手续。职工调至另一设区市工作的，应办理公积金存储账户异地转移手续(以下简称转移手续)：(一)调入地管理中心应在调入单位为职工 ...
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缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同。第二十条单位每年可以对住房公积金缴存比例调整一次。住房公积金缴存基数由单位按照公积金中心有关规定并根据职工工资变动情况每年调整一次。第二 满2年的；（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；（十）经公积金管委会审定的其他情形。前款第（一）项建造、翻建、大修具有所有权的自 ...
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的月缴存额,是以职工工资基数分别乘以职工本人和单位的住房公积金缴存比例之和。第十三条职工工资基数为职工本人上一年度月平均工资总额。新参加工作 。第三十一条管理中心应当设立托管账户,职工发生以下情况,单位应当将其住房公积金个人账户转入托管账户管理: (一)单位已撤销、解散或者破产的; (二)辞职、解聘 ...
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会计处理和成本核算，增值收益单独列账;㈣拟定分中心增值收益分配方案，报市公积金中心统一按规定办理审批手续后执行;㈤按规定提取风险准备金。发生呆坏账时，通过 第十七条 经济效益比较好的企业可实行补充住房公积金制度。第十八条 住房公积金缴存比例和住房公积金补贴缴存比例每年按法定程序确定;单位可在规定的范围 ...
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举报； （九）承办管委会决定的其他事项。 第十一条监委会对市人民政府和缴存人负责，监督管委会和管理中心的工作。 监委会实行任期制，每届任期5年 职工年度月平均工资按照单位或者职工提供的相关证明材料确定，住房公积金缴存比例不得低于经批准的当年最低缴存比例。单位和职工均无法提供证明材料的，按照统计部门公布 ...
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