，其提供的证人证言也不具备基本的证据效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知 合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在三街坊做保洁工作。原告诉称2007年度与被告无劳动关系，未能提供其他证据予以反驳，结合 ...
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，其提供的证人证言也不具备基本的证据效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知 合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在五街坊做保洁工作。原告诉称2007年度与被告无劳动关系，未能提供其他证据予以反驳，结合 ...
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，其提供的证人证言也不具备基本的证据效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知 合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在五街坊做保洁工作。原告诉称2007年度与被告无劳动关系，未能提供其他证据予以反驳，结合 ...
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，其提供的证人证言也不具备基本的证据效力。2008年，原告与被告签订劳务合同，明确计件劳务费，这样与工作时间长短无关。被告系退休人员，当时原告告知 合同、工资支付凭证等。被告提供证人证词，证实被告2007年度一直在五街坊做保洁工作。原告诉称2007年度与被告无劳动关系，未能提供其他证据予以反驳，结合 ...
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2200元。没有给签劳务合同和上保险。 我妻跟现场经理要工资，说到下个月发工资，甲方没给钱。 8月初我们到朝阳区劳动局投诉，说保洁公司和甲方6月底 提供啦保洁公司注册地址和名称，让上劳动仲裁，打现场经理电话没人接，丰台的保洁公司已经搬迁。 我们到劳动总裁说让上丰台区劳动仲裁！请问我们应该去哪投诉！谢谢 ...
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，对企业法人营业执照认为对本案没有关系。被告提供下列证据：一、李同文上岗证和劳务合同，证明原、被告之间存在劳动关系。二、事业单位法人证书，证明原告的职责范围 查明，原告于2006年5月到洛阳310国道唐寺门道班工作，岗位职责系道路清扫保洁，该道班系个人承包性质，徐国强为该班负责人，原告月薪500元，由 ...
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为工伤和因工致残程度八级。2007年8月29日，被告获得车主上海××环境保洁有限公司（以下简称××公司）的民事赔偿款123,142元。根据上海市工伤保险实施办法第四 年起，被告的劳动关系和协保关系转至原告公司。同时原被告签订劳务合同，最后一份劳动合同的期限为2007年1月1日至8月31日。2006年7 ...
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招聘数名电力大楼保洁工，二原告被录用，负责电力大楼第7层、第8层保洁工作，当时二原告与江西赣东北供电公司下设的总经理工作部签订了《电力大楼卫生承包 认可，当时并未提出其它异议。我公司与原告已于2007年10月31日终止了劳务合同，要求法院驳回原告的起诉。 被告赣东北电力物业公司辩称，我们是赣东北供电 ...
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，但认为工伤认定与本案无关，原告应递交所在辖区派出所的居住证，单位证明、劳务合同不能证明其在城镇连续居住一年以上；对证据五证明应加盖公司 咨询代理服务有限公司XX分公司职工，被派遣至XXXX物业管理有限公司联盟新城物业服务中心从事保洁工作。2011年3月3日，经豫（二七）工伤认字第[2011]17号 ...
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妈妈现年52岁，一年多前与重庆某企业顾问有限公司签订劳务合同（签了合同，但未返回一份给妈妈），安排在医院做保洁，每月4天休息时间，每天上班时间08:00——17:30。今年年初被提升为领班，4月，公司为配合医院夜班工作需求，安排领班主管（共5人） ...
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