健康;年龄一般在35岁以下;报考职位高于本人现职级的,应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中关于提拔使用的在本级职位任职年限要求。三、公开选拔程序 实际问题的能力、语言表达能力和行为风格等。结构化面试时间为15分钟。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,时间为60—90分钟。参加面试时 ...
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按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,为促进人口和计划生育工作,拓宽选人用人视野,北京市人口和计划生育委员会决定, 公民的政治权利。2.报名人员须是北京市党政机关、国有企事业单位或中央在京单位工作人员。3.年龄一般在45岁以下(即1960年8月1日以后出生);具有 ...
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发展,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《广东省市厅级党政领导班子和领导干部落实科学发展观评价指标体系及考核评价办法(试行 考核评价等次以实绩考核得分为主要依据;市直部门领导班子的考核评价等次以机关工作效能考评得分为主要依据。领导班子得91分以上的,一般可评为优秀等次; ...
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大限度地避免和减少用人失误,防止和纠正用人上的不正之风,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,结合我局实际,制定本办法。 一、公示对象 群众反映的问题,使广大群众以认真负责的态度实事求是地反映问题,客观公正地评价干部,使任前公示制度得到有效的落实。 中共北京市文物局党组二○○三年七月二十八日...
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任用工作的民主监督制度,防止和克服用人上的不正之风,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,制订本办法。 第二条任职前公示制度,是指将 ;对无具体内容和没有提供明确线索的匿名信,不予调查。 第九条具体调查核实工作,由人事部门或会同机关党委、纪检监察部门联合进行。对于群众举报涉嫌违纪违法的重大 ...
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第一条为进一步完善领导干部选拔任用制度,建设高素质的领导干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,制订本办法。 第二条本办法适用于总局机关 需要或个人原因必须延期的,可以适当延期,但延长时限最长不得超过六个月。按干部的管理权限,需要向上级办理请示或备案手续的,应按有关规定执行。 第五条 ...
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选拔人员应具备的条件和资格报名上述职位人员,应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,同时还须具备下列条件:(一)热爱文物 复印件;③专业技术职务证书或任职通知复印件,④学历证书复印件;⑤所在单位同意报名参加选拔的介绍信;⑥能反映本人专业水平和业务能力的有关资料、证明;⑦11月份以后 ...
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、 报名条件和资格:参加竞争上岗人员的基本条件和资格应当符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定以及竞争上岗职位的要求。(一)任职条件:1、政治 2张。每位报名者允许报考一个职位,考试时间、内容及要求另行通知。 四、选拔程序公开报名经资格审查符合条件者参加笔试和面试,人事司根据报考人员成绩,进行 ...
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全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强领导班子建设,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》的有关规定,从深入了解、关心 政治责任感和认真负责的态度,切实履行谈话职责,广泛深入地开展谈话,推动谈话工作经常化、制度化和规范化。各级组织(人事)部门要切实抓好谈话制度执行情况的 ...
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工程'、'政绩工程',铺张浪费,造成不良影响;(五)不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,用人失察失误;(六)不严格执行廉洁自律规定,造成不良 条本规定适用于中央各部门的领导班子成员,全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组(党委)成员,最高人民法院、最高人民检察院党组成员;地方各级党委、 ...
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