其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。 由机床厂统一管理，统一领导，且洛阳市机床配件弹簧厂的职工（含退离休职工)与机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇 ...
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其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。 由机床厂统一管理，统一领导，且洛阳市机床配件弹簧厂的职工（含退离休职工)与机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇 ...
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其职工以1996年由集体工选改为全民合同制工人为由，要求按机床厂职工参加改制。请示：⒈弹簧厂企业法人资格是否予以终止；⒉弹簧厂集体资产如何处置或归谁所有。 由机床厂统一管理，统一领导，且洛阳市机床配件弹簧厂的职工（含退离休职工)与机床厂职工同工同酬，享受同等的住房、医疗、保险、入托、入学等一切福利待遇 ...
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清了工伤、生育保险金。2001年12月5日，南昌化验制样机厂企业性质由全民所有制变更为股份合作制企业，股东为汪为民、张和英。2002年9月7日 同时享有用工自主权和依法处置违纪职工的权利，是否属于劳企之间形成的劳动合同或者集体合同，或者附条件成立的企业有偿转让合同，确实值得进一步探讨，但就本案作两方面 ...
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的意见。（五）实事求是、因“企”制宜，针对不同企业的具体请问和问题，采取不同的方式。二、企业产权制度改革的方式（一）“全民转集体”，即通过将企业产权 关系，依法签订劳动合同并到当地劳动行政部门进行合同鉴证。职工与原企业签订的劳动合同自行解除。（七）企业产权转让所得的净收入，可从三个方面进行分配：一是 ...
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传海，该公司总经理。委托代理人康平，辽宁法理律师事务所律师。原告李为革与被告鞍钢建设集团有限公司确认劳动关系纠纷一案，本院于2009年7月17日受理 一名鞍钢全民职工。1992年11月，根据组织上的安排，鞍钢修建公司第二土建工程公司和团委组建成立鞍钢附企修建公司青年物资经销处，性质为集体企业即独立法人 ...
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，被授权机构可以是一个，也可以是多个[56].第三，将经营责任制同集体所有权结合起来的，融股份合作制和承包经营责任制于一体的新型责任制，即将国家控股 条例》。[36]前引《中国的道路：中国改革与发展报告：1978-1994》，第85页。[37]《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，第5条。[ ...
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包括军队转业干部和国家统配的大、中专毕业生）调入集体所有制单位后，其全民所有制的性质不变，并可在集体与全民单位之间调动。调动时按干部分管权限由组织、 集体所有制单位标准发给的，不再变动。四、调入集体所有制单位的全民干部，其福利待遇参照同类全民干部的标准执行。但企业自行规定的福利待遇和奖金，均按调入单位 ...
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暂行办法＞的实施办法》印发你们，请与国务院经贸办公室《审批设立全民所有制公司暂行办法》一并遵照执行。为加强对现有公司(企业)管理，部属各单位和主管社会团体， 计划司组织审核，报经部主管领导审定后，转报体改委批准。 六、审批公司需说明的事项1．设立集体所有制企业不须报部批准，但若用国有资产开办注册为集体 ...
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下，在统筹兼顾国家、集体和个人利益的基础上，通过签订劳动合同，明确用工单位和劳动者之间的劳动关系，做到能进能出的用工制度。第二条全民所有制企业、事业单位和 的丧葬费和供养直系亲属救济费、抚恤费，与固定工相同。因工伤残和职业病患者，可参照固定工的规定执行。第十五条全民企、事业单位合同制工人实行社会养老金 ...
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