载于《劳动报》2013年11月30日 合并工作年限满十年公司能否拒签无固定期合同 □案情介绍 2001年12月1日，顾女士进入浙江某服饰有限公司（以下 劳动合同的，用人单位就必须与其订立无固定期限劳动合同，用人单位不得以固定期限劳动合同期满为由终止劳动关系。本案中，顾女士连续工作满十年，并书面提出订立 ...
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工作4年，第一次签合同在2007年10月，第二次签合同在2008年10月，今年第三次要签合同，本人想签无固定期合同，但是公司答复：因我第一次合同在2008年前签订的，所以不能满足我第三签无固定期合同的请求。请问公司的答复是否合法？另，请问一定是在2008年后签约第三次合同才能 ...
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定期，这样即使实在公司不签，也会每工作一年支付2个月工资？到时怎么证明我多次提出呢？ 当然我是想签无固定期合同的，我怎么争取？ 谢谢大家帮我出出主意，提供重要信息...
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。按照学校的要求，让我去找个劳务公司签一个劳务派遣协议，为的就是不与我签订无固定期劳动合同。 1、请问学校的做法是否符合劳动合同法，我能有什么选择。 2、如果我在10月份前怀孕，是否学校要顺延劳动合同，那是不是就要签无固定期合同了呢。 谢谢您的咨询。...
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08年以后已经签过两次合同，但是第二份合同更换过工作岗位，现在要签第三份合同，应该可以提出签无固定期合同吧？但是公司又要给我换岗，这次我不同意，工作年限7年多，我能拿多少补偿?是否符合第87条可以要求双倍补偿...
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事务所劳动法业务部负责人单兴山律师。 续签无固定期合同薪酬可否改变 2000年，孟小姐到北京一家公司工作，当时未与公司签书面合同，直到2004年10月，才与 合同，但这并不影响其在以后继续享有向公司提出订立无固定期限劳动合同的权利。 “同时，单位不能随意变更孟小姐的工作岗位和薪酬。”单律师进一步解释， ...
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期劳动合同的保护范畴，我是否可以（或有必要）要求公司与我重新签订无固定期合同，法律是否站在我这一边。谢谢大家了。是否工作年限及签约次数有个2008年新法与老法的界定，2008年前签的年限与次数不算？...
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合同期06年9月-08年12月A公司，之后A公司变更名字为B公司，07年12月29日与B公司签了变更合同，合同有效期变为09年12月31日；之后又与B公司签了10-12年的合同，现在再签能申请无固定期合同吗？之后又与B公司签了10年1月-12年11月的合同，现在再签能申请无固定期合同吗？...
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次, 09年公司换了名字,在这后,我又跟现在的公司签了4次, 08-09. 09-10 10-12 12-15 以前我不知道签两次合同再签订时就成无固定期合同, 所以人事发来合同时我就签了, 我想问,我可以要求人事把合同改成无固定期的 ...
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公司由B公司收购，一零年合同到期后，B公司没有跟我们协商就要求我们签定了中止劳动关系证明书，同时又跟我们签了一年的固定期劳动合同，一一年五月份合同到期企业想 终止了我的劳动关系是不是违法以及最后签定的一年固定期劳动合同是否有效？我能否要求企业从一零年合同到期后要求企业补签无固定期劳动合同及双倍工资补尝 ...
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