我原来在一家私企做技术，公司无故降工资，我不同意，提出辞职。公司领导以合同上有保密协议为由，让我去车间干半年，否则不给办理辞职手续，未发的两个月工资也不给。我本来想递交辞职报告一个月之后再走，但他们不再给我提供办公条件，坚持让我去车间，我多次 ...
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递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？...
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签了三年，其中试用期三个月的合同，试用期结束前三天公司通知我，说我能力未达到公司要求水准，就给了一份评价表，说明我的判定结果是C,实习结束不予转正 上面只有部门经理的签字，要我自己签字确认后，申请辞职，我不同意，这样公司不给办理之后的离职证明等手续。请问公司是否有义务给我书面解除的通知？没有给到我是否 ...
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公司在我不知情的情况下，给我办理离职手续，我应该如何维权。我是2012.3.6入职的试用期合同上写着两个月，我从事公司LQC 一职，我怀孕三个月，直到2013.11.6号我一直在职，但是由于厂房噪音太大，且办公室内有两台带辐射的X 光设备， ...
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派了一个保安在宿舍保安室呆了一夜防止我搬家。第二天早晨我外出保安拉这我的手不让我走，说如果我走了他们老大会扣他们50块钱。 后来他们给我现在的公司发 这些都是次要的。从此我3月10号开始就再没有去上班，在13号他们同意我搬出公司，但是仍然不给我办理离职手续。在后来的日子里我多次询问能不能去办离职手续 ...
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表示在和我上司面谈后，我上司一改口径，表示公司不愿意失去我这样的员工，希望能够挽留，并且即使要办理离职手续，也还要再做一个月才能离开。 我对这样的上司 也已经进行办理了交接。 现在的问题点是： 1.单位不给我办理正常的离职手续，让我处于“被旷工”的状态，耽误了我找新工作。 2.我的劳动手册和退工单无法 ...
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辞职报告，并承诺公司会做到4月底，并为其带出一位新员工接替我的工作。同时，也和公司讲清楚，这期间因为要做个手术，所以要请假几天假。3月31日我做完手术后第一 答复是，还是要我和公司进行协商，确定日期，律师只能给个建议。现在公司不给我办理离职手续，我的档案也不能调出来，不能到新单位上班。我该如何维权呢？...
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。现又让公司给其开离职证明，因其想申请失业金。 问： 1：如果员工不到公司办理离职手续，公司能凭开除条件，单方面解除劳动关系，为其停社保吗？ 2：如果员工不到公司办理离职手续，公司能否以此为理由不给他开离职证明？ 3：如果因此造成他超过领取失业金的时效，公司是否要赔偿他的 ...
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扣缴基数从何而来？并公司不提供给我社保任何缴费清单的依据。通知上写道“该同志长期（2个月）不在岗，现回项目部办理离职手续，根据公司有关规定，其本人现在补缴 期间五险一金（含单位承担部分）”。根据我一年的社保缴费基数，一年中社保基数是不应该变动的，我有2012年前六个月的工资表，社保基数与公司要求我补缴 ...
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合同。今年（2014年）4月底提出离职申请，5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续，公司已开具离职证明。由于本人在公司下面项目工作，原来工资和公积金一直是 ，然后才给办理提取手续。 我本人是07年与公司签订正式合同入职的，12年续签的无固定期限劳动合同；请问这个是应该由公司支付吗？如果公司不支付， ...
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