于2009年5月12日向其发出了通知，将其暂时调岗至仓库工作，工资福利待遇不变，但某某不服从公司安排，未去新岗位报到。自5月12日发出调岗通知至5 承认其没有去店铺加班，但向其主管某某某申请了补休，某某承认其错误，并表示只要公司赔款就辞职。某某也承认伪造了考勤记录。平时员工补假申请财务部门不会收到，但 ...
//www.110.com/panli/panli_18547647.html -了解详情
当年元月、七月交清，否则不计工龄，并解除养老保险金”的意见。1998年1月，李鹏调任轴研所劳司经理，因公司经营状况差，公司决定凡是没有安排工作岗位的职工，均可以办理 因徐对在其停薪留职期限届满后的一个月内既未回轴研所劳司工作，又未与轴研所劳司办理辞职手续，轴研所劳司于1999年7月22日作出轴研劳司（ ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -了解详情
公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈晋苏于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、 公司提供市场委员会2002第一次会议会议记录及决议，议题为2001总结及会议调整；安排布置近期任务；2、3月广告计划及获得国家科技进步一等奖宣传策划。2002DDMN ...
//www.110.com/panli/panli_121275.html -了解详情
我在网上查了查，好像协议本身也有些问题。朋友已经签了，现在想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有 提高员工的政治素质和业务素质，是乙方尽快掌握各个部门的生产、安全、技能等，以适应工作的需要。 第三条 培训机构：×××××××化工新材料有限公司人力资源部 第四条 培训方式 ...
//www.110.com/ask/question-628.html -了解详情
公司两年内不从事与我公司相竞争的行业。然而，陈晋苏于2002年底以进修为由提出辞职，并于2003年初在未经我公司同意、未进行工作交接、 公司提供市场委员会2002第一次会议会议记录及决议，议题为2001总结及会议调整；安排布置近期任务；2、3月广告计划及获得国家科技进步一等奖宣传策划。2002DDMN ...
//www.110.com/panli/panli_39081.html -了解详情
可根据工作需要调整乙方到甲方的下属成员公司（即下属成员或关联公司）所在地工作，乙方应当服从调配安排，如乙方不同意工作调整，视为乙方提前解除劳动合同。 第四节 可解除劳动合同，但应以书面形式提前30天通知甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同： 1、由甲方出资 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html -了解详情
元。我提出解除劳动关系的根法原因是通达公司无故克扣我的工资并坚持不给补足未发的工资，所以通达公司应支付我经济补偿金10 360元。综上所述，请求法院判决 个人原因”，否则不予办理工作交接。刘某并提供另一份没有显示离职原因的离职申请照片证明自己的主张。通达公司对此不予认可，主张刘某系主动辞职。刘某主张其 ...
//www.110.com/panli/panli_45091604.html -了解详情
经济补偿金；原告在2003年5月至2004年11月期间因为被告没有安排工作以及原告身体健康请假等原因没有上班，被告应当支付原告工资；2004年11月至2005 增加的诉讼请求不予审理。焦作制动器（集团）有限责任公司辩称，双方不存在劳动合同关系，申诉人起诉我公司超诉讼时效，申请人申请劳动仲裁时，以超时效 ...
//www.110.com/panli/panli_31807264.html -了解详情
证据的真实性被申请人也无异议。其中2011年03年15日的对话：蔡：你现在就是说我两个月工资你就是不给我咯，快3800啊！邱：你不用跟我说这些 除名、辞退和辞职、离职发生争议；因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗险、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ...
//www.110.com/ziliao/article-282420.html -了解详情
周继东提出辞职而解除了与我公司的劳动合同关系也是合法有效的。2008年1月31日周继东与我公司签订的《劳动合同书》就合同期限、工作岗位、 职工休假问题的通知》规定“从今年起，各级党政机关、人民团体和企事业单位可根据实际情况适当安排工休假”，该通知对工休假并没有进行强制性规定，亦没有对工休假期间的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_15139832.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务