我马上和领导沟通，领导说已经没有岗位了，公司现在没有事情做，只能核发给我基本工资。而且直至公司注销前，我也只能领800元。公司注销后，有2条路选，一 合法？6、如果去老板的另外一个公司工作，到时如果人家以不能胜任工作为理由，借口解雇或者让员工自动辞职，赔偿得不到，怎么办？7、我还需要注意什么，或者有 ...
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假种子案一拖两年后，绥化市许多假种子制造者和销售者都抱着总理批示的案件都拖到现在，所以抓住我也不会有什么大事的心理，有恃无恐，从而给种子管理站的打击工作 权力必须限制在一定范围之内，中央官员也不能随便发号施令，更不能干预地方选举。事实上，在缺乏地方自治的情况下，中央的工作也不好做。由于人力、资源和信息 ...
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甲方的权利.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度:有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚:对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同. 份,我要求说给我一份可以不,他以公司内部试用的理由拒绝给一份,我就说能不能拍个照,然后就拍了一相片,还算清晰的. 现在问题就是: 1. ...
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亏损）工资保持不变，我以离家远，无经验无法胜任拒绝调岗，公司人事经理说总经理态度坚决，要不接受要不自己辞职，会张贴调岗通告，我不去就算旷工。首先我工作没有失误 说是因为我工作出色所以调我去，我已录音）。其次门店的工作和现在的工作差别很大，工时延长了一小时，每月少休息2天，周末及法定不能休息，要在周一到 ...
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，为此，我特意找上司谈话，做了录音，他在谈话中承认了当时关于正式工资的约定，但又说现在情况变了，不能拿当初的约定说事） 四、降级用我，使我在人际 不仁不义之地。我大部分工作内容其实就是分担了部门文员的工作。这有背于面试的岗位职责约定。于是多次与上司谈话，都以迂回战术使事情不了了之。公司9月份，部门出现 ...
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还真不如这里的百分之一。可是心烦的是这里的导购也出奇的多，到处拉客，有一些都跑道大街上拉，竞争太激烈了，我心里有点没底，不知道能不能胜任，能不能找到工作。唉，既然来了，也就别想这么多了，还是先找同学小李吧，听说他现在混得不错，看看他能不能帮我找份工作。于是我 ...
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公司领导以不能胜任 工作为理由，要求单方面服从公司调岗（有间接部门调到生产一线岗位） 本人拒绝其调岗，现在如果公司单方面终止来到合同 我应该向公司主张多少赔偿呢？ 公司加班费一直按照5元/小时 周六上班算正常出勤 周日上班和平常一样的公司（周六周日都没有加倍支付加班费） 我是否可以主张要回加班费？ ...
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，并于2012年7月续订第二次3年，工作岗位是维修工，但是公司以不能胜任工作为理由把我交给人事部，想逼我自己主动离职走人，就不再安排我上班。公司所做的一切决定都是口头通知，没有出具书面通知得到本人的签字确认。现在公司想通过这种方式逼我们自己走人，在这种情况下公司是否违反了 ...
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我们是2009年4月7号进这家房地产公司，当时签合同时按照项目销售量达到90%自动终止，现在还没有达到，公司以不能胜任工作岗位为由提早解除劳动合同。我想问能否按照他违反劳动法双倍经济补偿金给我们。因为公司没有任何的培训及调岗。...
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在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗？...
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