活动，而只能适用公司法和证券法的一般规定。这种收购制度介于英、美两国之间，可以称之为中间型。但是，1979年，德国联邦财务部股票市场专家委员会 起草了《公开自愿 一系列合同的联结点。在这一系列合同中，既包括股东之间的投资契约，还包括公司与职工的劳动契约、公司与产品购买者之间的销售契约等。因此，股东在这 ...
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，如果单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者 ...
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您好，我在同一公司做了二十年，工作岗位是仓库管理员，过去绩效考核都是合格的。现在上司突然以我工作量不足为由，强行增加非本职岗位的工作。现在就是仓库管理员+ 不接受工作安排的话，2014年就会把绩效考核评定不合格从而炒掉我，让我得不到任何补偿。请问，我可以要求解除（无限期）合同，并获得合理的补偿吗？谢谢...
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合同的解除或者终止而失去效力。”《公约》第81条规定：“（1）宣告合同无效解除了双方在合同中的义务，但应负责的任何损害赔偿仍应负责。宣告合同无效 非经营的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款。再如《公司法》第206条规定，违反本法规定，办理公司登记时虚报注册资本、提交虚假证明文件或者 ...
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现在工龄是一年零七个月，三月底我怀有身孕，公司不想用我，但是没有解除合同，使用一些办法折磨我，想让我自己走。四月开始他们强行把我的工作拿走，我就在那坐了一个月， 商量让我休假，但是我没录音，后来他又不承认了，现在我又去公司耗了。到目前为止，三月四月工资也压着不给发，请问这种情况我可以以被解雇起诉公司吗...
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本人 2005年7月 从事A公司混凝土搅拌站任现场质检，2010年2月27日去施工现场做 混凝土质量跟踪及回馈时，因下车时路面不平将右脚踝骨凹陷 想知道我 的工伤待遇必须走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后 ...
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月15日开始的4金。对此,我也已书面回复公司:不同意解除劳动合同.公司现在打算和我强行解除劳动合同。但在我和公司的劳动合同上我签了一个竞业限制条款 ，在合同解除 都去不了了吗？（时间一长另一家公司也会有变化）。 现在我想问： 1。竞业条款的选择权是否在公司那里，即使已经签了合同，公司也可以不履行？ 2 ...
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元 也不支付，我之前的月薪是3200/月 26天制 每天8小时 公司这样强行降我工资 我可以申请劳动仲裁且主张经济赔偿金吗？可以以降工资为理由被迫解除 书面通知降薪的情况下 我该怎么办次可以被迫解除劳动合同主张经济补偿金 跟通知我的人事部经理谈话内容录音可以做证据吗 因为他知道我在录音 他说不同意 ...
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由于乙肝公司强行让我一天医疗期，现已满，如果公司与我解除劳动合同，我可以获得怎样的赔偿，2倍工资的经济赔偿外还有吗？医疗补助，精神赔偿？而且失业保险差一个月满一年，公积金差2月满一年，我不想把医疗保险断了也？请求帮助！谢谢！...
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，联合不就是一个合同吗？如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够给它一个反悔的机会，解除或者撤销这个合同 作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的规定解决不了，还要回过头来适用 ...
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