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在工伤事故中基本掌握一个原则:如果你正在持续地缴纳社会保险,工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责,这对于单位和员工都是件好事。 发生事故后,首先大家肯定 属于工伤。一般我们上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问,张默在公司公事在门口把手划破,满足 “公事”的标准,无论责任在谁身上,只要他不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-297297.html -了解详情
医保失业等社会保险,按全额扣缴个人所得税20%代扣,完全超过了本人正常扣缴社保后应该缴纳的所得税,且公司拿不出纳税证明。宝龙公司对每个员工都通过上述 增上市利润损害股民利益带来的巨额收益。 期间宝龙公司任意扣发劳动者工资,任意延长试用期,因为宝龙设下的合同陷阱,劳动者无法讨要到工资。 请问如何维权?...
//www.110.com/ask/question-798907.html -了解详情
签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等都可能被认定确认劳动关系的依据,所以劳动者与用人单位规章制度不相悖的情况 没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,工资也是现金发放,而且劳动者也没有保留有效证据的情况下,劳动者可以尝试申请提供过服务的公司客户自己出具证明,证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-235538.html -了解详情
邢小姐已经病愈可以正常上班。但到公司领取工资时,却发现她的工资从原本的每月3000多元降到580元,扣除本人应缴纳社会保险,基本已所剩无几。邢小姐怀疑是否 对于因患病而不能在法定工作时间内履行劳动义务的员工,可以不受最低工资标准的保护,但应以最低工资标准依据发放工资报酬。 2、疾病救济费。从《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-204415.html -了解详情
佛山市糕点公司。被上诉人在上诉人处工作期间,于1999年11月8日与上诉人签订了一份协议书,该协议书约定上诉人每月被上诉人缴纳社保基金(含应由 并由上诉人为被上诉人购买社会保险至其退休,被上诉人仍是上诉人的在册人员,退休后享受单位退休人员一切待遇。因此,原审法院认定被上诉人是上诉人的员工是正确的。 ...
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无权受让股权。 5.2008年8月15日上海市社会保险事业基金结算管理中心出具的调查情况函,旨在证明在原告资产评估公司股东会决议上签字的孙月梅、刘琼、季新军 养老保险金已由其他单位缴纳。 6.上海市资产评估协会对调查令的回复,旨在证明孙月梅、刘琼、沈章荣已转所离开原告资产评估公司,因离职员工必须退股, ...
//www.110.com/ziliao/article-307220.html -了解详情
在工伤事故中基本掌握一个原则:如果你正在持续地缴纳社会保险,工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责,这对于员工往往是比较有利的。 发生事故后,首先大家肯定 我们上班在办公室里那算公事通常都不会有疑问,提问人sf的同事在公司公事在门口把手划破,肯定已经满足“公事”的标准,因此基本属于工伤。不过也要 ...
//www.110.com/ziliao/article-297292.html -了解详情
以各种理由推委。10年7月我和几个同事要求公司我们涨工资办理社会保险公司以涨工资的名义给我们几个只缴纳了养老保险,至今没有医疗险,失业险等。 2009 异议才算作罢,算是对我的照顾。 实在无语,我想辞职,前车之鉴我们公司员工辞职后的当月工资公司是拒发的,我想拿起法律武器维护自己的权利,请问我该搜集 ...
//www.110.com/ask/question-578415.html -了解详情
签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等都可能被认定确认劳动关系的依据,所以劳动者与用人单位规章制度不相悖的情况 没有签订劳动合同也没有缴纳社会保险,工资也是现金发放,而且劳动者也没有保留有效证据的情况下,劳动者可以尝试申请提供过服务的公司客户自己出具证明,证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-213110.html -了解详情
领取生育津贴。2012年年初,该子公司按照政府政策将面临停产转型,需要对公司员工进行裁员,该子公司于是在年后将生育津贴和经济补偿金一并发放给了张 或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情
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