员工离职，公司拖欠工资要晚两个月再给，想咨询一下是否合法？...
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公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络 内容人家不信，门禁卡虽然有，也有房间号，但是不容易联系到房主，没有公司租房证明，以前公司员工的认证可以吗？需要证明他们身份吗？因为都没签合同，所以估计这些不好弄。 ...
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我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。...
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老板拖我们员工工资有七个月的时间，欠的理所应当，称只拖不欠，离职要回所得工资，称尽快解决，我出了份解除劳动协议，让其给予盖章，老板拒绝盖章，还称不要逼他，否则关门，让我们员工看到什么值钱的拿去便卖，告公司的话，出证明扣你的绩效，你只能拿基本工资，请问这种情况怎么处理，找劳动局 ...
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您好。我公司拖欠我工资1个月零8天，今天我办理离职手续，公司说老板换了不知道什么时候发给我工资，请问我现在应该怎么办？...
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在公司工作4年，离职时工资要1个半月后才给予发放，算是拖欠吗？还说不给在职时的提成...
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我已经离职了，公司给别的员工发工资却不给我发工资，我问他们什么时候发，他们却一直往后推，这犯法吗？...
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30日开始恢复上班。从1月30日开始，一直到2012年4月1日，公司一直不发放工资，并且公告员工公司会尽快补上工资。从4月1日到4月20日，公司分3次补发了2月的工资，3月的工资还未补上。公司内一半人已经离职，包括很多管理层。对于此情况我们感动很不安，后查询社保发现公司一直未帮我老婆 ...
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我在公司上班四年2013年3月向公司提出离职也得到批准，可是公司告诉我最后一个月的工资要押半年，现在半年也已经过去了公司还不发工资给我，总找这样那样的问题而且公司在入职时还收取员工500元的服装押金请问我现在该怎么办...
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