我在公司中午就餐时与食堂工作人员发生口角，我用汤水泼到了他身上，后来公司领导领导找我谈话后，我去食堂跟他道歉，但他不接受，后来叫了二十几个人带着砍刀到公司打了我。现在公司因为这事，要跟我解除劳动合同，是否合理？另外我是劳务工，如不合理我应该怎么办？...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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1、公司很多老员工急辞工，公司又不能罚款怎么办？？ 2、可否在制度中约定：劳动合同履行期间一方需要单方面解除劳动合同的，属试用期内的应提前3天通知相对方，否则应以3天的工资作为代通知金，属已转正的正式员工，应提前1个月以书面形式通知相对方，否则应以1个月的工资作为代通知金。 以上请专家们赐教。感恩...
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公司是以底薪加提成的方法拿工资的，（底薪是本市最低标准900元）有个别的员工业绩平平，（没什么业绩就耗着拿底薪了）合同到期后公司不想再和他续合同了，而该员工不同意解除，公司是否可以解除合同？注：（一人一岗人员定位）...
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2013年春节前跟一家公司签订了一份装修合同，开工和竣工日期也没有写（因为还没确定日子），由于当时没仔细看合同和报价单的内容就签字了，也没有交定金。 备注栏里写的是 甲乙双方已签订施工合同，如因一方无故违约，则承担此工程总造价的40%违约金给对方。请问我这样的情况算不算违约，是否可以解除合同吗？谢谢...
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前几天跟一家公司签订了一份装修合同，开工和竣工日期也没有写（因为还没确定日子），由于当时没仔细看合同和报价单的内容就签字了，还交了一百元合同定金 看到 备注栏里写的是 甲乙双方已签订施工合同，如因一方无故违约，则承担此工程总造价的15%违约金给对方。请问我这样的情况算不算违约，是否可以解除合同吗？谢谢...
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项目施工合同》关系。2、被告解除合同是否合法，是否需要赔偿损失。 2007年10月9日，原告与XX公司签定《建设工程施工合同》,一直未能施工。2008年1月1 的其他情形。第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示 ...
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关于茂源公司解除《承包协议》是否应当承担违约责任的问题。根据《中华人民共和国合同法》第九十三条、第九十四条的规定，当事人可以约定一方解除合同的条件，条件成就时，解除权人可以解除合同；当事人在出现法律规定的情形后也可行使法定解除权。《承包协议》第六条第三项明确约定了茂源公司享有解除权的2种情形，茂 ...
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提出解除206协议的仲裁请求，裁决结果解除了206协议。但B公司于仲裁庭审中明确提出了解除合同的请求，且已书面将原继续履行租赁协议的请求变更为赔偿未来 范围。本案仲裁申请符合以上条件，仲裁委员会理应受理。至于B公司是否被吊销营业执照，法人资格是否已消亡，是否还是仲裁协议的一方等问题并不是受案中应审查的 ...
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