我和某公务员朋友合伙开了一个公司，我是公司法人代表，公司股东包括我和某公务员，某公务员登记股东信息时是用其他人的身份证。公司经营多年，在某公务员权力帮助下，公司得到较多客户，发展顺利。请问这样的公司有法律问题吗？如有，我需要承担什么责任？...
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【出处】《中外法学》2012年第3期 【摘要】在规范法人代表机关或代表人的越权代表行为上，近半个世纪以来，世界各国的立法与学说显现了明确的趋同之 款第2项以交易相对人为对象确立了三项规则：第一，无义务调查董事约束公司或授权他人约束公司的权力，是否存在任何限制；第二，被推定以善意行事，除非存在相反证据； ...
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是法人的普通员工。二是二者的权力来源不同。法定代表人的权力来源是法律或公司章程的规定，而法人代表的权利来源是法定代表人或法人的授权。三是二者的 召集和主持[11]。除此以外，董事长的职责与普通董事的职责一样，没有独立的职责和权力。正如前面关于法定代表人与经理的关系论述的情况，董事长与法定代表人的关系， ...
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信托权 ，也有的认为是受托权。 但比较有代表性的观点则认为应属于公司法人所有权，这里的公司法人所有权在内涵上应涵盖了所有权的一切方面，不但包括所有权的权能内容、 也不仅仅代表股东（会）的利益，而应代表整个公司的利益。董事（会）在管理公司事务上独有的、排外的权力不允许剥夺。无论是大陆法系或英美法系国家， ...
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。我认为，无论是股东本位理论还是利益相关者理论，强调在公司法人内部对权力进行分工与制约都是相同的，不同的在于权力如何分工与制约。在股东本位理论下，认为在 是法人的法定代表人。”因此，与大陆法系传统民法理论比较，在法人代表权安排问题上，我国现行民法理论与民事立法有独特之处。在我国现行民法理论和民事立法中 ...
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公司法赋予公司经理日常生产经营管理方面巨大的权力。同时，公司经理为实现其生产经营管理职权，往往还掌管着公司法人的公章。而在我国的商事实践中，除非有相反的 人本不应负责，而应由公司法人单独负责。[21]我国民法对法人本质亦采法人实在说。民法通则第43条就规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营 ...
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平等亦失去了最现实的意义。所以早在1945年，英国的科恩委员会就指出，公司权力能力因目的而受限制，对股东来说是虚幻的保护，对不注意的第三人 拥有了自身发展机遇，而无越权之虞；另一方面，法人或者法人成员，可以通过目的事业范围限制业务执行人的权限，保证法人代表在法人意志范围内开展活动，从而实现对法人的控制 ...
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公司法赋予公司经理日常生产经营管理方面巨大的权力。同时，公司经理为实现其生产经营管理职权，往往还掌管着公司法人的公章。而在我国的商事实践中，除非有相反的 不应负责，而应由公司法人单独负责。[21]我国民法对法人本质亦采法人实在说。民法通则第43条就规定，“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营 ...
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理论来源于前苏联民法学力图在保持国家依据所有权控制企业(客体)的前提下，赋与企业法人(主体)适于经营的自主权的理论探讨。在1940年，苏联民法学者A.B维涅吉 的原因正是随着两权分离的深入发展，代表国家控制的特许经营体制的瓦解，公司法人坐享有两权分离中股东会与董事会相互权力抵消后的权力空白，方便的通过 ...
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仅公布章程不足以构成此种证据。（注：1969年12月20日第69-1176号令对董事会权力的规定与此类似，详见卞耀武编：《当代外国公司法》，法律出版社1996年 代表权的。（注：张开平：《公司权利解构》，中国社会科学出版社1999年版，第69-70页。）所以，法人代表超越经营范围的行为不应一概地确定为 ...
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