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做平面设计,我该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方(用人单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等, 纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 服从公司领导或能按照公司规章制度进行日常工作的. 第九条 前台需保证金1000元,来源从 ...
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做平面设计,我该怎么办,这样合法么? 聘用合同 甲方(用人单位): 乙方(受聘人): 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等, 纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方造成重大损害的. 4、 服从公司领导或能按照公司规章制度进行日常工作的. 第九条 前台需保证金1000元,来源从 ...
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了起来。“辛苦,大家工作忙吧?”记者说。“公司规定的,要公私分明,在家里能谈业务上的事情。”燕哥回答道,“你慢慢就会知道的。”大约到了 交入会费遭到胁迫,记者趁机离开了“胜美达”传销组织(摘自一传销组织听课笔记)忍心向家里要钱怎么办?要钱就是因为我们家里的经济比较困难。既然是这样,那么我们就要 ...
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有单位盖章的文件才能去办理相关手续,如果到时候单位因为档案卡我,我该怎么办?是是可以申请劳动仲裁? 希望能有人帮我解答下,谢谢! 协议书 甲方:XX 缴纳违约金和为其办理户口落京的成本费; 5如乙方在见习期内能胜任本岗位工作或违反公司各项管理规定,甲方可以提出解除劳动合同,但乙方须将甲方缴纳五万元 ...
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目前,新疆青松公司发出相关规定,要求班组长以上人员缴纳安全风险抵押金。说是提高管理人员的工作积极性,确保安全无事故。但出现安全事故,就要扣除缴纳的风险金。请问这合法吗?如果合法,我们该怎么办?...
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公司相关部门与我们签订劳动合同,我们从7月26号开始一直工作到8月22号,因为与公司沟通后能接受公司的相关管理制度,先后提出辞职,但是被公司告知 ,但是拒绝开具相关纸质证明。所以,即使我们提出劳动仲裁,也提供了特别有力的纸质证据,这该怎么办呢?如果有合肥当地的律师能提供具体的解决方案,我们将万分 ...
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军到联通公司了解情况后,给原告王顺立打电话,让其到联通公司商量电话摔了怎么办。之后,王顺立听值班保安刘旭峰(让把橡胶棍留在值班室)的劝阻,手拿 缺乏证据,其请求本院依法不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定,判决如下:驳回原告王顺立的诉讼请求。案件受理费300元,由原告王顺立负担 ...
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10月31日《关于实际劳动合同制若干问题的通知》(劳部发(1996)354号)第14条的规定能片面理解,能将那种用人单位与劳动者在劳动合同期限届满后存在 与被述人续订了一个劳动合同,那么那儿位在外为第三人做工的申诉人该怎么办呢?前者视为续订了,期限又是6年,后者实际又未到聘期;前者是无工作岗位元 ...
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和当事人应该如何处理才能最大限度维护自身合法权益 一、什么是交通事故 依《中华人民共和国道路交通安全法》相关规定:交通事故是指车辆在道路上因过错 的抢救费用怎么办? 如果交通事故中受伤人员或者司机没有足够的抢救费用,医疗机构也必须救治交通事故受伤人员,同时由公安机关交通管理部门通知保险公司支付或者道路 ...
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物业服务企业雇请保安人员的,应当遵守国家有关规定。保安人员在维护物业管理区域内的公共秩序时,应当履行职责,不得侵害公民的合法权益。 第四十八条 物业使用人 通过业委会或者业主大会,业主就没有权利改变。当业委会作出的决定合理时,业主该怎么办?修改后的条文,赋予了被侵害权益业主获得司法救济的权利。业主 ...
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