下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补 科目期末即无余额。如果不是由于上述原因引起的应付工资大于实发工资的，期末贷方余额反映为工资结余。2142应付福利费一、本科目核算公司提取的职工福利费。 ...
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保存、该合同在签订时、公司威胁、不签订就不发工资、而且签订的是空白合同、签名后由公司统一填写、请问该合同是否有效、能否向公司索赔。 二、工作时间与休息 公司公章的工作证明复印件一份，时间是从2000年3月倒2007年的工作证明 2、公司为我购买的社保证明 3、未盖公章的考勤记录一份（只有3个月 4、 ...
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下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。固定资产提足折旧后，不管能否继续使用，均不再提取折旧；提前报废的固定资产，也不再补 应付工资的差额，即为本科目的期末余额。如果公司实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。２１２２ ...
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时间公司资金周转不好，但是估计这个月底之前就会有钱了，有钱就立马发，最迟不会拖打次月15号，到了这个月的28号总部给深圳公司在职员工发工资了（半夜转账的饿），可是我们没有发，所以我们又等，在这个期间我们多次打电话给这个经理确认工资能否发，他都没问题。等到次月15号了工资 ...
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月，工资每月10号发，也算是押了十几天的工资，我8月14号左右自离，因为该公司经常拖延发工资，8月10号应该发7月份的工资，也没有发放到银行卡内，我该如何维护自己的权益？还是该公司有权利不发？公司老板说要给我办手续，2个月以后给我发，是否意味着他们要赖 ...
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但李某并未知道被保险人有过病状，这也是李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发，另一个问题，为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗？总结，李某在那种非自愿的情况下写出的书面说明能否有效？公司在未开庭就缓发李某工资是否可以？我的邮箱是： ...
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但李某并未知道被保险人有过病状，这也是李某之前坚决不签的原因。之后因为这件事李某的工资被公司缓发，另一个问题，为什么法院还没审理公司提前缓发工资可以吗？总结，李某在那种非自愿的情况下写出的书面说明能否有效？公司在未开庭就缓发李某工资是否可以？我的邮箱是： ...
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中级人民法院民事判决书 (2006)佛中法民四终字第325号 上诉人(原审被告)佛山市糕点公司，住所地佛山市禅城区卫国路106号。法定代表人陈建业，经理。委托代理人 ，是歪曲事实的。关于上诉人上诉所称：“乙方不用到甲方单位工作和不发工资和生活费给乙方”，是根据省劳动和社会保障厅2000年《关于理顺国有 ...
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的工资，其它的工资公司都拖着不发，也没有人来电话或说明解释不发工资的原因，我曾经试着给公司打电话，但他们都是互相推诿，后来我从其它人口中得知要打电话给老板才能知道结果，但公司其它人都不肯透露给我。据我所知，还有很多像我这样的其它外地区人都是这样。请问：这种情况我 ...
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一个半月的工资公司拖欠不发，向有关部门投诉后无效，后经劳动仲裁，仲裁判决书也下来了，仍不发，前后拖了3个多月，现在还没给，因为判决书提到15日内可以上诉。我就不知道国家是怎么做的，公司不发工资，经仲裁，还可以上诉，我到底能否拿到我应该得到的一个半月工资？请问该怎么处理？...
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