的变更，只是用人单位的内部的组织机构发生了变化，并不影响劳动合同的履行。 单纯的投资人发生变更（公司的股东发生变化），只是用人单位的股权结构发生了变化， 经济补偿金。这种方案对新企业来说是比较好的选择。在股权收购之前，原企业就已经与员工解除了劳动合同，并支付了经济补偿金，这样新企业就有完全的用工自主权 ...
//www.110.com/ziliao/article-324543.html -了解详情
24日出生，汉族，系该公司法律顾问，住址：沈阳市东陵区方南路9-3号。上诉人刘景汉因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案，不服 2003年8月，辽宁公共安全产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业 ...
//www.110.com/panli/panli_263447.html -了解详情
24日出生，汉族，系该公司法律顾问，住址：沈阳市东陵区方南路9-3号。 上诉人刘景汉因与被上诉人辽宁润达集团公司劳动合同经济补偿金纠纷一案，不服 2003年8月，辽宁公共安全产品实业总公司被整体出售，企业职工实行工龄买断，由辽宁润达集团公司负责与职工解除劳动合同。收购后的企业名称为辽宁公共安全产品实业 ...
//www.110.com/panli/panli_65616.html -了解详情
工作年限不等，具体是烟叶旺季从事司磅，打包等收购工作，也有从事烟站炊事员工作的，但均未与被告签订劳动合同。1994年、1997年、1998年中国烟草总公司 96年12月被通知回家等候消息（没有说清退），而且分文未取，没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止 ...
//www.110.com/ask/question-1343074.html -了解详情
另提及的“08年7月4日至09年7月3日的员工保留奖金13360元”是被告被收购前所在总部发放的，与本案员工保留奖无关。2009年12月30日，原告申请 故不应计算在内。2008年7月4日，案外人yy公司的上级公司yy集团收购了被告公司。收购后的员工劳动合同仍由被告履行。而员工保留奖的承诺人系被告的 ...
//www.110.com/panli/panli_17855044.html -了解详情
月1日由被告收购，原告随公司一齐被“收购”到广西梧州市中恒混凝土有限公司，原告依旧在原仓库做仓管员。被告一直没有与原告签订书面劳动合同。被告于 的200%计算，被告应支付假日加班工资8662.5元给原告。原告有四个节日被安排加班，每个节日按105元的300%计算，被告应支付节日加班费1260元及其25 ...
//www.110.com/panli/panli_46860152.html -了解详情
经理职务，月工资为7,500元。2006年5月，**软件技术公司被大展公司收购，大展公司因此致函原告，承诺原告与**软件技术公司的劳动合同将继续有效至 科技有限公司上海分公司。原告在告知函上签字应诺。2006年10月20日，**公司上海分公司与原告签订期限自2006年11月1日至2008年10月31日 ...
//www.110.com/panli/panli_6518596.html -了解详情
把全部青春都毫无保留的贡献给了禹州市烟草事业；因为年复一年，在那极其繁重的烟叶收购任务面前，长期工作在烟尘浓重的﹑极其恶劣的环境里，我弟弟患上了较严重的 ，96年12月被通知回家等候消息（没有说清退），而且分文未取，没有得到任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止 ...
//www.110.com/ask/question-1343068.html -了解详情
终结。原告吴某某诉称，被告出资设立的河南思达发电设备有限责任公司故意拖延不订立劳动合同，违反了劳动法。原告与思达发电设备有限公司有关系，与被告就有 日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技（集团）股份有限公司整体收购。1997年6月，河南思达 ...
//www.110.com/panli/panli_25431303.html -了解详情
。另查明，1、XX网络旗下无线设备业务部门（提供CDMA和LTE手机设备）被XX公司收购。2、被告母公司XX网络（中国）有限公司出具情况说明，证明从2009年7 提供证据证实，且原告亦确认知道公司CDMA业务已被出售，其原工作内容已非被告处员工从事，故本院认为原、被告订立劳动合同时所依据的客观情况确系 ...
//www.110.com/panli/panli_8636975.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务