我在公司签了2年的合同还有一个月到期，现在公司裁员把我辞退，一起辞退的还有35人。还有一个月的工资没发，而且没个月公司扣除本月工资的10%作为年底奖金，我想咨询一下像这种情况公司怎么补偿？如果产生纠纷我应该用什么法律条文来争取我的利益。...
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本人自2008.6.25进入公司，前天（2009.2.28）接公司通知裁员，我进入公司是没有签合同的，工作满两个月后就填了一张转正表。公司现在补偿我一个月工资。是否合理？我查了劳动法说是满一个月没签劳动合同的应该每月两倍工资。这一说法是否适用于我 ...
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公司裁员，我签订合同不到半年，按照规定是否可以获得半个月的工资补偿。公司提出解除劳动合同没有提前30天书面通知，是否应当给与1个月工资的补偿...
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你好！公司裁员，合同未到期，我原来是销售业务员，现公司为了不补偿辞退我的补偿金，安排我体力活，要我自己提出辞职而达到不用支付我补偿金的目的，我有办法吗...
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刚上班一个半月，领导找我说公司裁员，你明天就不用来了，我已经签了三年的劳动合同，这种情况有没有补偿金？公司需要给我补偿多少？...
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公司裁员让员工写简份历推荐到其它公司是属于赔偿还是补偿...
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去年12月，上一家公司裁员，按照合同补偿1个月工资，但是没有钱，就给我们打的欠条，2013年12月31日之前支付，盖的公司公章。现在问公司管理层人员，居然说公司没有钱就不给了。请问怎么通过正常途径维护利益呢？？？...
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公司裁员，部门领导看不上我，把我要裁员，我还有半年多合同没到期。请问律师公司会补偿我吗？...
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我07年八月份到公司上班，现公司裁员，工作时间一年零五个月。应纳补偿金是一个月工资还是一个半月? 公司没提前通知，是昨天才说的过完元旦办手续，那代通知金是拿完补偿再提出要，还是先提出来。主要是怕麻烦。...
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