以形成无固定期限劳动合同。今天公司来签2010年合同又是一年的，解释说下次签无固定期限劳动合同是否违法？可否要求签无固定期限劳动合同？ 2.以前劳动 明细？怎样才能把工作内容改为“程序编辑”？若不更改工作内容中的“生产管理”，在备注栏里明确工作内容“程序编辑”是否合法？本次签劳动合同并没有做公证，是否 ...
//www.110.com/ask/question-77861.html -了解详情
解除和终止第二十三条任何一方要求变更本合同的某项内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本合同，并办理新签劳动合同的手续。 第二十四条 及怠工、不良行为等严重问题，或因失职给甲方造成重大损失和屡次违反劳动纪律、厂纪厂规经教育不改被给予开除处分的；（3）乙方服兵役、出境定居、自费留学和考入 ...
//hetong.110.com/hetong_7919.html -了解详情
什么。让我继续做事，但是我在公司的档案资料并没有改过来。公司其他人都跟公司签了劳动合同。但是我没有签。因为当时在签劳动合同的时候我正好回家了。回来也没人找过我。如果这样有一天被公司裁员了，我可以要求相应的赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-490986.html -了解详情
我到目前的公司两年，按照公司规定需要重签劳动合同。 但新的劳动合同上要求员工辞职时应该提前60天书面通知公司，请问这一条是否违反劳动法？我是否有权利要求公司修改此条款？ 如果公司坚持不改，我签了这个合同，但此条违法，这条是否就不具备法律效率，我只需按照法律规定的30天提前请辞就可以了？...
//www.110.com/ask/question-1888114.html -了解详情
都是香港经理下班后她就下班,以前的前台文员按正常8小时上班,后来才改的.过了几个月后,有一天上司跟我说我经常迟到,我就纳闷,我 是:8:30-12:30,13:30-17:30,从签合同直到现在人事部都没有以书面形式这样要求我,只是口头讲,请问公司是否有违反劳动合同行为?公司不仅没有为我多上的45分钟 ...
//www.110.com/ask/question-1163006.html -了解详情
，2010年12月31日到期； 2011年一月一日至2011年12月31日，未签订劳动合同，但在公司上班，正常发工资； 2012年1月9日，老板与我们续签劳动合同，时间 合同，未作任何回复；现在我想问的是： 1、可否要求老板更改岗位名称，老板不同意，如何维权？ 2、2011年这一年未签合同，作何处理？...
//www.110.com/ask/question-805785.html -了解详情
我在一家电子厂上班刚好一年，进厂时跟电子厂签了五年劳动合同，但是到现在没有给我一份，现在公司要求重新签一份《法拉欣园劳务派遣公司》的合同，以前的一份是《法拉电子有限公司》，两份法人代表不同。请问这样合法吗？如果不合法，现在我不跟它签的话，我可不可以要求辞职并要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-384023.html -了解详情
我现在还在哺乳期回单位上班一个月后领导以对我工作表现不满意为由要求我调岗 因为我在单位工作10年 劳动合同刚好到本月底到期 如果续签可以签订不定期合同 部门 哺乳期结束之后调离 想咨询一下 和子公司签算不算公司与我解除劳动合同 如果我不同意调岗 可否与原单位续签 如果公司不同意是否要支付赔偿 怎么赔。...
//www.110.com/ask/question-297115.html -了解详情
你好，我刚进入这个公司，还在试用期。当初谈入职的时候并不知道他们不和员工签劳动合同，而社保方面也由于我了解的较少当初并无觉着有多少不妥，但是 担一部分，其余公司代交，由于社保的基数差别，他们要求我自己承担公司差异部分。这样算来我自己承担了大部分。还有上月的工资则在第二个月的月底发放，这个是不是变相扣押 ...
//www.110.com/ask/question-722378.html -了解详情
2009年6月公司把我从工人岗位调往办公室职员岗位至今，2013年12月31日合同到期，我要求公司给我签职员合同，公司不愿意我可以申请劳动仲裁与公司解除合同要求赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-2136881.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司要求改签劳动合同
- ·医疗设备租赁
- ·劳动报酬支付期限的约定
- ·商业银行业务
- ·房屋产权过户费用
- ·复核死刑缓期
- ·未及时支付劳动报酬情况
- ·治安拘留的影响
- ·无产证共有房产所有权转让...
- ·监控设备安装维修合同
相关搜索