条董事会应当制定规范的董事会召集程序、议事表决规则，经股东会表决通过，并向公司注册地及主要办事机构所在地中国证监会派出机构备案。第三十四条董事会每年至少召开 ，为监事履行职责提供必要的条件。第四十五条证券公司应当设监事会。监事会对公司财务以及公司董事、经理层人员履行职责的合法合规性进行监督，并向股东会 ...
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款）。在英美法中，由于实行董事会中心主义，没有专设监事会，但股东会下设独立的审计委员会，对公司的财务实行严格的监督5，该审计委员会就相当于我们的 《新编公司法教程》，法律出版社1994年版，第526页。 11 见张开平：《公司权利解构》，中国社会科学出版社1999年7月第一版，第125页。 作者：陈训 ...
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》第137条有明确规定可以参考；最后，公司法应明确规定有关人员阻挠、妨碍监事会行使会计检查权时如何排除妨碍并加以处罚等，从而确保会计检查权条款有足够的刚性 参考。 6、赋予监事单独行使监察权的权力 在不设监事会日常办公室和专职监事的公司里，如果事事都等监事会会议召开时才进行监督和决定，那么不可能保证 ...
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指引》第137条有明确规定可以参考；最后，公司法应明确规定有关人员阻挠、妨碍监事会行使会计检查权时如何排除妨碍并加以处罚等，从而确保会计检查权条款有足够的刚性。 参考。6、赋予监事单独行使监察权的权力在不设监事会日常办公室和专职监事的公司里，如果事事都等监事会会议召开时才进行监督和决定，那么不可能保证 ...
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特点股权具有高度分散化，流通性；机构持股力量在公司治理结构中作用弱小；单层治理结构，公司不设监事会，由董事会履行监督职责。 ②日本模式，法人持股 的社会主义公司法不可或缺的有机组成部分。因此，笔者认为，应从以下几方面对我国公司职工参与制度进行完善。 应当说，无论是计划经济体制下的职工至上的价值取向， ...
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责任; 5.监事会行使职权时，聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用，由公司承担。 第八章 经理 第二十三条公司实行董事会领导下经理负责制、设经理 )触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动 ...
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； 5、监事会行使职权时，聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用，由公司承担。 第八章 经理 第二十三条 公司实行董事会领导下经理负责制、设经理 达到注册资本50％时可不再提取； 2、提取公益金(5-10％)，主要用于公司集体福利设施支出； 3、提取任意公积金?％，主要用于弥补亏损和扩大生产经营 ...
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原审被告尹新国、朱峰峰和原审第三人湖南通达交通发展有限公司(以下简称通达公司)经本院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院认定 人员有本法第一百五十条规定的情形的，有限责任公司的股东……，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百 ...
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； 5．监事会行使职权时，聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用，由公司承担。 第八章 经理 第二十三条 公司实行董事会领导下经理负责制、设经理 ）触犯刑律的提交司法部门追究法律责任。 第九章 劳动保障与分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动 ...
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第六条 股份有限公司、经营规模较大的有限责任公司(含中外合资公司)设内部监事会，其成员不得少于3人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。经营 人员提出询问；(三)对厂长(经理)的经营业绩进行监督、评价和记录，向派出监事会的监督机构提出对厂长(经理)任免(聘任、解聘)及奖惩的建议；(四)根据厂长(经理 ...
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