入职十个月，领导换了，以工作不胜任为由辞退，没有提前一个月通知。并且公司未在规定试用期满帮缴纳社保，而是在试用期后的第四个月，也就是第五个月后才缴的社保。问公司辞退我能得到哪些补偿？我能否要求公司补我四个月的社保？如果公司不同意的话，我能否以此向劳动局申请仲裁？有签二年的合同...
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在2012年9月1号公司就以口头的形式说明我转正了。现在是2013年1月9日，公司通知我说我被辞退了，理由是我进步太慢，赶不上步伐，但公司未对我进行过专门的培训，也没有给我更换过工作种类。请问我应该得到赔偿吗？应该得到多少，法律依据是什么？公司说提前一个月通知我，让我这个月（就是 ...
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上班6个月公司还未和我们签合同，由于昨天和主管有一些争吵 没有动手，事后后悔了 也认错了。然而公司还是被辞退! 而且还临时通知让我不去上班了。没有提前一个月通知我辞职...
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上。 （3）未休年假补偿金，我算了一下我有12天的年假未休，我不知道我是按4012元的基数还是按2012元的基数乘以我这12天的收入。 （4）还有一个就是我一回到公司总部，老板就商量我离职的事，公司应该提前一个月通知我的，既然没有，我应该拿一个月的代通知金是吗？法律哪条有规定吗，我好跟老板说 我 ...
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情况，不能继续在本企业工作的。第十四条任何一方解除劳动合同，均须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同手续。一方违反劳动合同，侵害对方合法权益或给对方造成 应根据他们在本企业的工作年限，每满一年付给相当于本人一个月实得工资（按本人终止或辞退前半年月平均实发工资计算）的生活补助费；工作十年以上的，从第 ...
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辞退我，让我2010.12.27交接。我在公司期间，公司没有与我签订劳动合同。至于保险，他只是在工资表--通过保险费用来体现的。请问我是否可以要求单位支付我双倍工资以及补交保险。老板主动辞退我而且没有提前一个月通知我，这一个月的补偿我是否可以得到。...
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我在一家私企工作了4个整月，到了最后一个月的月底，公司通知我不用上班了，我要求公司对我进行补偿，后来公司只给我发了工资，在我的要求下，养老保险的 交。现在我想追究公司未于我签订书面的劳动合同，未提前一个月书面辞退我，要求公司补发我半个月的工资和补偿我4个月的工资。可对方说我已经发了你的工资和养老保险的 ...
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我在一家公司工作8个月，公司未与我签订劳动合同和社会保险，无故把我辞退，也不给我计算工资和提前一个月通知我离职？我怎么维权？...
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也过了，现在十二月20号跟我说要辞退我。理由是公司未来的方向是加强销售力度，其他的人员就需要缩减。 然后十二月23号为最后一天。那就是没有提前一个月通知我。 按照劳动法规定，未满半年的公司应该支付我半个月的底薪作为经济赔偿，是这样吗？如果是的话我怎么提出？急呀~~ ...
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你好，我单位有一员工，现在工作满一年要求辞退，不再与其续签劳动关系。因为女性交保险年龄是55岁。当时该员工进我们公司，不要求交保险也写了书面承诺书，说明是自已不愿意交的，现在工作满一年，我们与该员工解除劳动关系，也提前一个月通知对方，请咨询：对方要求劳动补偿金有依据吗 ...
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