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公司于2004年8月19日签订的第劳动合同将于2009,8,18日期限届满,由于公司经营法师呢过问题,于2009年6.15通知半薪休假2个月,现因公司的经营没有 一个月通知,还有,我是不是也没有什么经济赔偿金了。请问公司这样合理?经济补偿金是如何算的。了5年了然道到现在,就什么都不能去争取? ...
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天。同时公司强制我附带签定一个必需星期六上班才能拿到合同上的工资的协议,一直以来公司都在强制着我星期六上班,如果请假了星期六还是不扣钱的,加班的话每小时按 按27天折算,本人去询问时,公司却说我以前签了一个附带协议包含星期六所以不能按22天计算我的加班费。请问律师,公司这样合理?我应怎么维法?谢谢 ...
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骑电瓶车回家,经丁字路口时发生车祸,造成腿部骨折,当时马上住院治疗。第二天我以电话形式向公司请了一礼拜假,当时老板同意了。但于7月2号老板电话通知我不用去上班 ),公司与全部员工都未签订劳动合同,也未购买相应保险。公司这样合理?我可以依照法律讨回公道?此工伤由哪个部门认定,怎样认定?我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-44481.html -了解详情
公司店铺员工在上班前进公司签订了劳动合同,干了一天就离职了。离职时未通知公司。当月考勤店长未给该员工(即该离职员工无考勤)。2个半月后,人事通知店长说公司给该离职员工缴纳了2个月的保险。因店长未及时通知公司此人离职,故此人2个月的保险需由店长赔偿公司,请问这样合理?...
//www.110.com/ask/question-707643.html -了解详情
我家自来水阀门坏了,家中跑水,情急之下将小区单元阀门关了,由于是老小区,年久失修,一动坏了,给自来水公司打电话他们说要自己花钱150元,要不不给修,打投诉电话人家不管,让跟维修的自己联系。请问这样合理、收费依据是什么...
//www.110.com/ask/question-2046292.html -了解详情
我与单位签了九年合同,还有一年才到期,先在我就像不干了,提前一个月辞职,可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了,公司这样合法?...
//www.110.com/ask/question-1638649.html -了解详情
的写字楼物业管理处上班,公司结业后写字楼也分别卖给了几十名业主,这管理处是没有工商执照的,前管理处主任跟保安签了合同后几个月就辞工了,我接任了主任,现在保安 工算,我辞工,法院是不是一样执行我私人财产?我怎办呀?合同也不是我签的,为什么要我赔钱.请帮我想想解决办法,要不我真失业了,法院这样合理?...
//www.110.com/ask/question-472508.html -了解详情
组处理,交警就自行打电话叫了拖车,我当时提出两辆车都能行驶,为何要拖车,结果就拖了一辆,当时交警称拖车费用有保险公司赔付,我也就没话说,但是现在保险公司不陪付,认为这不是合理拖车,我应该怎么,交警这样合法如果我想要投诉此交警该走怎样的程序,具体该向和部门投诉呢 ...
//www.110.com/ask/question-949900.html -了解详情
突然对我出手,我本能的还手了,最后因为他没打赢,叫了他们亲戚朋友一大群人,在我们公司领导面前追着我打,这时我没还手,被他们揍了一顿,后来我拦下出租得以跑掉, 开支全没了(我们公司听说以往打架的工资都被罚完了的,公司领导说这是规矩)。只给我我的押金。请问公司处理合法合理?明天让我去办手续呢我该咋办啊...
//www.110.com/ask/question-782551.html -了解详情
理由,要求我到外地工作1-2年,说如果我不服从,就属于违法,不知道公司这样是否合理。 个人认为我是跟大连分公司签订的合同,回国后应该在大连公司工作两 出差都属于正常的工作安排,可以接受,但是这么长期的到外地,如果我不同意的话,公司应该无权强制要求我去。 他们给我两种选择,1.去外地工作1-2年。2. ...
//www.110.com/ask/question-52407.html -了解详情
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