我在公司上班满了3个月,然后我说要辞职.我也打了辞职书,然后他说你明天就不用来上班了,当着所有员工的面,转头另外一个上级领导也来说这事了,说算我离职工资不给发,他还叫我去告,我都不知道怎么理解这事,我要维护我的合法权益....
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的话：我是穿凉鞋，就去接那个电话。说我很吊，把我推到在地冲上来就打我。我在没有任何防御的情况下，被推到窗户下的篱笆树里，坐在篱笆树上身子贴 回绝了。只好自己做公交车去医院，检查过后医生建议先休息一周，回到公司后要与相关领导请假，也被婉转回绝。到了晚上睡觉，10月1日凌晨5点多胸口疼痛而醒，连呼吸都会痛 ...
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做好，是因为几个框子没有摆到指定地方，而这问题在我上班前就存在，就在我们去现场的途中，我们领导之一，使用侮辱性词语攻击我，并对我的脑袋来了一记重拳， 还手。己报警，警方己不严重为由建议协商，随后有去医院做了个简单的检查，打人者支付了费用，现在公司处理我并不满意，我想以此为由拒绝继续执行劳动合同，并要求 ...
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在工作中领导和员工发生争议，领导先动手打人，员工被打还手，受伤，该怎么解决？公司总经理要以打架为由，每人签500罚单，先打人的主管签了罚单，员工没签，经理叫主管去上班了，叫员工回家，想清楚再来，什么时间来什么时间签，不签，或者不做了，一分钱没有。...
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说不可探亲）下午，已由公司上层领导出面解决，需让生管签字结算工资，在此过程中，两人发生肢体打架，因我哥稍力气大点，导致对方头撞了地，之后由公司出面解决， 位员工受伤，我已自成担医药费，我都不知道该如何办理，而且，他们一家口口声说，要打一回我哥，才放人，我只有一个人在这边，单身打工，现他们要报警，调查由 ...
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由于家里有很重要的事情（父亲去世），不能到公司上班，提前3天就给领导请假需要请假2天，领导当时同意了。过两天又出尔反尔的打电话来说不同意，必须来 任何人告诉我有这种规定，然后就是绩效工资一个月大概有2500左右为零。请问这种情况，领导出尔反尔，故意以矿工之名克扣员工一个月劳动收入是否合法，我应该怎么做...
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单位上班 在行政部门不久也就一个多月 那是一个都是家族企业 喜欢雇佣外地人 所以公司头头脑脑都是外地人 （没有别的意思 请别对号入座）而且还已南方人居多 都是 朋友的同事说不能这么走了 得找公司经理 结果公司大经理不在 一个经理竟然装 不知道 说没看见（打的时候从他办公室打过去的 办公室都是玻璃透明的 ...
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）就不让我回去说让A过来理论，我被控制大概有一个多小时，期间我们主任劝说无效还被打。待A来后说我不应该推他，本着不把事闹大的原则我道歉了，但道歉后 报警但我的主任说不让我报警。我到同仁医院看伤情，费用花了2400多元，公司说处理。一天后有一个同事用公司的座机恐吓我不让我起诉，否则会要我的命。 请问我若 ...
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、 回家的第三天我已经到到我另外一家上班的公司的了，这是第二次给我打电话说，就说那同事已经向相关领导也说了我参与了此事、问我还是承认吧！“像是逼问”，逼 上班就碰这样的事情，很恼火也很纠结、后来因为工作忙，一直没有去理这些事情、我也想了好多。这事我没做我不怕、。等有时间我在去也不迟、因为是真的忙离不开 ...
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公司拖欠工资四个月 我申请辞职 公司批准了 但是公司一直以公司没有钱为由不发工资 一直推 也没有合同 没给交过社保 对于公司一直推脱 我该怎么维权 那么大的公司 怎么可能没有钱...
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