五、养老保险关系转停类17、《江苏省机关事业单位工作人员养老保险关系转移表》（1）职工《辞职申请表》和《辞职证明书》（复印件）（2）《辞退证明书》 ）（2）职工死亡、火化证明材料（复印件）20、封、启养老保险关系申请及有关材料六、稽核类21、江苏省机关事业单位社会保险稽核整改意见书22、江苏省机关事业 ...
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兼（合）并等变更时，应自变更之日起30日内向市机关事业单位养老保险经办机构申请办理社会保险变更登记。分立或兼（合）并前，欠缴的基本养老保险费 事业单位养老保险经办机构办理参停保、转移等有关手续。党政群机关、全额拨款事业单位的工作人员辞职、解除或终止劳动关系后自谋职业的，应参加城镇企业职工基本养老保险， ...
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兼（合）并等变更时，应自变更之日起30日内向市机关事业单位养老保险经办机构申请办理社会保险变更登记。分立或兼（合）并前，欠缴的基本养老保险费 单位养老保险经办机构办理参保、停保、转移等有关手续。党政群机关、全额拨款事业单位的工作人员辞职、解除或终止劳动关系后自谋职业的，应参加城镇企业职工基本养老保险， ...
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全员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号） 岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（三）应聘人员申请应聘；（四）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；（五）聘用工作组织对通过初审 ...
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请认真贯彻执行。二00七年一月十日琼海市事业单位公开招聘人员实施办法为贯彻落实国家人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令[2005]第6 5万元以内。第七条 以辞职、退职形式引进我市事业单位工作的高层次专业技术人才，由用人单位将有效证件及有关材料报送人事部门核实后，承认其原 ...
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第一条为加快人才结构的调整，鼓励机关事业单位工作人员向企业流动，根据《中共新余市委关于加快十项改革的决定》精神，制定本办法。 第二条各级机关事业单位 到企业从事生产、技术、营销及管理等工作。 第四条机关事业单位工作人员可以通过离职、借调、调动、辞职或按有关规定提前退休等形式向企业流动，但必须按管理 ...
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交流和培训等方式加强后备干部和年轻干部培养锻炼，为事业发展储备人才。第五十六条 直属单位人员培训实行分级管理。部人事部门负责总体规划、统筹管理和组织 、责令做出检查、诫勉谈话、通报批评等方式处理。第九十条 根据中共中央办公厅《关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定》，副处级以上干部应当填写《 ...
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聘用制度暂行办法 第一章 总 则 第一条 为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号） 岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（三）应聘人员申请应聘；（四）聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审；（五）聘用工作组织对通过 ...
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事业单位的生机和活力，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈省机构编制委员会关于全省事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(省委办(1998)3号)精神，特制定 单位推行聘用制负有指导、协调、监督的职责。第四十九条事业单位应根据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，做好考核工作，并把考核 ...
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，由原单位发给个人。留职须由本人提出申请，经所在单位批准。留职期限一般在三年以内，期满后或辞职或回原单位。留职期间因特殊情况，个人收入确实低于原工资额的 ，享有一定的股份，并取得相应的股息、红利。有组织地选派人员到农村的企、事业单位，可以把自己单位的技术、资金、设备向企业入股，享有一定的股份，并取得 ...
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