原协保协议中有关续签的条款可以通过改签予以履行。 3.改签中关于社会保险费的承担比例、缴纳方式及其他权利义务,可以按照原协议的相关约定来确定,也 凭改签协议,以及缴纳到法定退休年龄的社会保险凭证,到单位所在地的劳动保障部门职业介绍中心办理变更手续。 二、关于协保人员社会保险相关问题1.单位使用协保人员 ...
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涉及的资产核销、职工劳动关系处理、国有土地使有权处置等方面的问题;提出如下意见:一、关于资产核销、剥离(一)对应收款中超过3年确实无法收回的,可报 并由企业继续为其缴纳社会保险费。2、距法定退休年龄不足10年且缴费年限(含视同缴费年限)满10年的职工,经本人申请可与企业签订保留养老、医疗保险关系(以下 ...
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配套的部分)中调剂解决。 八、关于部分欠缴养老保险费的企业职工达到退休年龄后无法办理退休手续问题职工达到法定退休年龄和规定的个人缴费年限时,企业 结果高于职工本人社会保险缴费基数或人均缴费工资额的,在企业按规定补缴了各项社会保险费后,按补缴后的社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额作为经济补偿金的工资 ...
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一条 本意见由晋城市国土资源局负责解释。关于晋城市市属国有企业改制和关闭破产中退休人员管理工作的意见市劳动和社会保障局 市财政局 市国资委(二○○六年八月) 账专户、统一管理,由市财政对统筹后的金额保底解决,确保离休干部医药费按规定实报实销。(四)基本养老保险统筹项目之外的各种补贴,国有企业离休干部要 ...
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复员、转业进入企业或事业单位转制为企业的职工,参加企业职工基本养老保险,达到法定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的,基本养老金按第二 年12月31日之间退休的人员,实行5年过渡。按《安徽省人民政府办公厅关于〈安徽省统一企业职工基本养老保险制度实施方案(试行)〉实施中有关问题的通知》(皖 ...
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统一部署,全力抓好“两个确保”工作,基本做到了当期无拖欠,维护了社会稳定。但城镇企业职工养老保险工作在一些地方也出现了执行政策不严、越权违规审批职工退休 退休审批权限的政策,纠正一些地方随意降低退休条件、放宽适用范围、越权违规审批退休的问题。(一)要严格执行国家关于退休年龄和条件的规定。国家法定的企业 ...
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城镇化和发展高新技术、进行经济结构重大调整的背景下,下大力气解决好就业问题,把失业率控制在社会能够承受的范围内,具有更为重要的意义。扩大就业,促进再就业 ,其前后缴费年限合并计算;未继续参加养老保险中断缴费的,达到退休年龄后按实际的缴费年限计发基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商 ...
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经济组织就业的,提供保存档案服务,并代其办理缴纳社会保险费用手续,到达退休年龄时,可以代为办理退休手续。企业需要招用本企业下岗职工的,应当解除原劳动 新项目。(四)认真解决行业统筹企业移交地方管理前的养老金拖欠和欠缴养老保险费问题。煤炭、有色系统所属企业在移交前拖欠离退休人员的养老金,要抓紧时间摸清 ...
//www.110.com/fagui/law_26009.html -
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;增加健身设施;设立法律咨询与援助中心;设立回归指导中心。 3.加快完善关于老年犯的减、假、保政策。在现有的刑罚制度框架下,老年犯减刑难、假释难、保外就医 ,要注意老年人犯罪从宽处罚的几个问题:一是年龄,要高于退休年龄;二是对从宽的理解,根据其犯罪行为的性质、情节和社会危害程度等因素确定。 2.把维护 ...
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,按照国家和省推进集体企业改革及完善社会保障体系建设的总体要求,通过解决厂办大集体企业职工基本养老保险关系接续问题,加快推进厂办大集体企业改革,保障职工 其实际缴费额度的50%,政府给予一次性社会保险补贴。在职职工和已达到退休年龄人员确无能力补缴养老保险费的,经审核确认后按相关规定政府给予贷款贴息。( ...
//www.110.com/fagui/law_382806.html -
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