各项劳动保险费用，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章库(1)条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条的规定， 者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会 ...
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劳动保险费用，均由企业行政方面或资方负担。关联法规：国务院部委规章（1）条第二章关于工资总额的规定第六条实行劳动保险的企业，按照劳动保险条例第八条的规定， 证明者，其本企业工龄，始得连续计算。二、解放前在本企业工作，曾经被迫离职又回本企业工作者，如有确实证明，经工会小组讨论通过后，并经劳动保险委员会 ...
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徐春红同志除名处分，终止劳动合同协议并限于2012年3月30日前回公司办理离职相关手续，公司保留追究一切责任的权利”。2013年1月，徐春红向启东市 春红主张解除劳动合同的经济补偿金，于法不悖，本院予以支持。关于加班工资问题，根据相关法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。徐春 ...
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１２日冀劳人险（１９８３）４号河北省劳动人事厅转发劳动人事部《关于贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见的问题解答的通知》的通知１９８３年 大中专毕业生等人员见习期、学徒期、熟练期和纺织岗位等级工资制工人熟练期间临时工资待遇问题的通知１９９３年７月１０日冀劳薪字〔１９９３〕２９６号河北省 ...
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）内容的，从其知道或应当知道之日起算。 （五）劳动者未按规定通知用人单位离职，用人单位依据劳动合同约定或者规章制度作出单方解除劳动合同（关系）决定的， ，若不符合《劳动合同法》的规定，该条款自2008年1月1日起无效。 六、关于举证责任 （十）劳动者请求用人单位支付拖欠工资，双方对拖欠的期限和拖欠金额 ...
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构成1．离休金指发给离休人员的工资和按1982年国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当1～2个月 机车车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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的处理意见》的通知(劳人老(1982)10号)5．劳动人事部《关于〈贯彻国务院关于老干部离职休养规定中具体问题的处理意见〉的问题解答》的通知(劳人老( 增发比例的通知》(铁社险(1997)7号)4．铁道部《关于铁路单位执行地方工资、津贴、补贴等规定有关问题处理办法的通知》(铁劳函(1992)38号)5 ...
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法条意在表达伤残等级评定前后，受伤劳动者面临工伤待遇的衔接，将由停工留薪期工资转为与其伤残等级相对应的伤残待遇。根据该条款的表述内容可以推断出工伤待遇 已离职这一事由。故本律师认为，在现有的法律规范关于离职劳动者的工伤待遇没有规定的情况下，就应该对相关条款做出有利于劳动者的解释，即劳动者能够依法享受 ...
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方案？这些问题始终萦绕在笔者的脑海里， 一、石破天惊但彰显公正的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 2006年10月以前，许多劳动者在 有离职经济补偿计算 关于离职经济补偿，该法第四十七条规定，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。前12个月 ...
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