执行。第十三条 特殊津贴有毒有害津贴的计算、计发考核办法参照东航发[___]___号“关于调整有毒有害津贴的通知”执行。第十四条 加班工资及中夜班津贴加班工资的 工作,协同公司进行管理,如职工不经批准进行休假者,按事假处理,情节严重者,按旷工处理。第三十一条 本暂行规定的日常管理由公司总经理办公室负责 ...
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《劳动保险条例实施细则修正草案》第16、17条的规定,以本人的工资为计算基数。而根据原劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》(劳部发[1997]271号 满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 疾病救济费标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1、连续工龄不满1 ...
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实行职工探亲假制度。1981年3月又重新公布了《国务院关于职工探亲的规定》,享受职工探亲假的条件是,凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年 工作和工资的连续休息的时间。在五十年代初期,我国曾在部分职工中实行过年休假,但由于受到国家经济条件的限制,这个制度未能坚持下来。1994年7 ...
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社会保障部2001年10月19日劳社部函[2001]168号铁道部:你部报来的《关于建立青藏铁路格尔木至拉萨段建设期间高原地区工资补贴、流动施工津贴、休假 探亲假,往返路费可按探亲假规定的办法给予报销。探望配偶的假期可延长10天,往返路费可按探亲假规定的办法给予报销。三、职工休假应根据工作生产情况统筹 ...
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争议仲裁机构提起劳动仲裁,要求纺织品公司给付其5天的未休年休假工资差额825元。纺织品公司认为,关于年休假工资,并非单位不给,是因卢某在工作期间未向单位 未休年休假工资,是否须在单位不予批准职工休假申请的情况下才可享受。 《职工带薪年休假条例》第2条规定: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、 ...
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带薪年休假、产假、男方护理假、哺乳假、丧假、探亲假、病假从休假内容、使用条件和工资待遇等方面作了粗浅的归纳,以便大家查找使用。 种 类 适 用 条 件 休 四年给假一次,假期为二十天。 企业均应当照常发放职工的工资 《国务院关于职工探亲待遇的规定》(1981年) 婚 假 一般婚假:员工在结婚时享有3天 ...
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生育一个婴儿,增加产假15天。女职工休假产期间,工资照发。由此可以看出,国家关于产假及待遇的规定是针对女职工的。至于男职工,其妻休产假时,他是否 在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300%的工资报酬。在法定休假日加班与在公休日加班不同,在公休日加班,单位可以给予倒休,不再支付加班工资。 ...
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生育保险基金用于下列支出:(一)女职工休假期间的生育津贴;(二)女职工生育医疗费用;(三)职工计划生育手术医疗费用;(四)独生子女父母退休时按规定享受的奖励费中的部分费用 服务机构直接结算。第二十四条符合本《实施办法》第十七条所规定奖励条件的,凭退休审批表、奖励审批表和《独生子女父母光荣证》,经所在 ...
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不计入年休假的假期。三、各处室应在每年年初制定本单位工作人员的年休假计划,由各处室负责人报分管领导审核后,报局人事培训处,并按计划认真组织实施。 2008年1月1日起执行,遇有国家对年休假新的政策规定,按新政策规定执行。十五、局直属事业单位职工休假参照本办法执行。 二○○八年七月二十八日 附件:市安监 ...
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3.计划生育假及其管理,按中国人民保险公司计划生育委员会关于《计划生育有关假期及奖励的规定》执行。(六)婚假及其管理职工持有结婚证明,经本部门领导批准,可以享受3 、产假和路程假,均包括公休假日和法定节日在内。事假、婚假、丧假和年休假均不含公休假日和法定节日在内。六、请假一般应事前办理请假手续,事后要 ...
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