性”的诉讼请求。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议解释》）第六条的规定，人民法院审理劳动争议案件所要 的特定事物。在我国，工伤认定是劳动行政关机的职权行为，当事人对工伤认定不服，可以提起行政复议以及行政诉讼。因而，对工伤认定必须依照法定程序进行，人民法院 ...
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则需提起行政诉讼；所处理案件原则上不受时效约束。 二、关于一裁终局案件的法律适用问题 4、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，适用一 的事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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受理一审土地行政案件较往年呈下降趋势，年下降8%。分析，行政机关在土地行政诉讼案件中败诉的主要原因，可归纳为以下三点： 一、认定事实不清、证据不足。 颁证后取证，违反了《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第三十条第（一）项之规定，侵犯了原告的合法权益，导致颁证行为因程序 ...
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所认定，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第9条的规定，对担保事实予以认定，判决总公司承担还款责任。 上述案例所涉及的关键问题是预决事实。所谓预 的事实对后行民事诉讼应没有预决力。第二，符合程序保障原则的要求。如民事诉讼的当事人虽参加了行政诉讼，但其未预决事实进行举证、质证，那么该事实对后 ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日 46、劳动争议仲裁机构依照《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定将先予执行的裁决移送被执行人住所地或财产所在地基层人民法院执行时，应向人民法院提供以下 ...
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形成了会议纪要.现就审理劳动争议案件中如何理解和适用法律的若干问题纪要如下： 一、关于劳动仲裁时效期间的适用和起算 1、当事人于2008年4月30日 46、劳动争议仲裁机构依照《劳动争议调解仲裁法》第四十四条的规定将先予执行的裁决移送被执行人住所地或财产所在地基层人民法院执行时，应向人民法院提供以下 ...
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只能送请有权机关裁决，我国《立法法》虽已给出答案，最高法院《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》（以下简称《纪要》）也作了相应的规定。 的司法解释有98条；我国行政诉讼法中关于证据的规定只有6条，而最高人民法院关于行政诉讼证据的若干规定就有80条。这种抽象的解释实际上同立法和立法解释很难区别 ...
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市第一、第二中级人民法院；各区、县人民法院：我院制定《关于行政诉讼证据问题的若干规定(试行)》已于1999年3月1日经本院审委会第3次会议讨论通过，现印发 能的责任。第三十二条证人出庭的有关费用(如交通费、误工费等)，判决的案件由败诉方负担；撤诉的案件由原告方负担；赔偿调解的案件由当事人共同负担。五、 ...
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复议：(一)根据《国务院法制办〈关于行政复议管辖权限有关问题的请示〉的复函》的规定，对行政公署所属工作部门作出的具体行政行为不服的，可以向行政公署申请行政 不予受理。三十二、公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼后，经人民法院裁定准许其撤诉，在申请行政复议期限内，对同一具体行政行为申请行政复议的 ...
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的考核指标可能在自诉案件和附带民事诉讼案件中是非常重要的。这种硬性规定调解结案率和当事人撤诉案件率的做法，无疑会促使法官最大限度地追求以非诉讼方式来解决 法学院教授。 【注释】 [1]有关法院审判质量管理的问题，参见曲颖：《法院人员分类管理的若干问题现有制度框架内的考量》，载《当代法官》2006年第6 ...
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