同级财政审批下达,确保差额经费按月足额拨付到位。年终由社会保险经办机构编制决算汇总同级财政。(三)内退教师已达到退休年龄,并进入社保的,按照上述办法执行;未到退休年龄的,按照政府办中小学同类人员工资标准计入档案工资,达到法定退休年龄后再按档案工资计发。(四)国有企业办中小学移交当地政府管理后,其移交 ...
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号和新政发(1994)48号文件及有关规定,比照当地事业单位同类退休教师的标准确定国有企业办中小学退休教师的退休费,其退休费减去基本养老金和统筹外项目补贴 同级财政。(三)内退教师已达到退休年龄,并进入社保的,按照上述办法执行;未到退休年龄的,按照政府办中小学同类人员工资标准计入档案工资,达到法定退休 ...
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年12月31日在册职工(含内退人员和离退休人员)为准,成建制整体移交太原市管理。移交当地政府后,人员工资标准低于当地政府规定同类人员标准的,按当地政府规定的 部分和三年后的经费,由省、市财政各负担50%。(二)移交后,离退休人员基本养老金由企业养老统筹划入事业单位养老统筹,并由事业养老保险经办机构负责 ...
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独资或国有控股以及具备资质的其他粮食购销企业承担相关政策性业务,并按确定的标准给予补贴。支持国有粮食购销企业进行跨行业、跨地区、跨所有制的资产重组 压低国有资产价值。资产使用费优先用于支付企业职工解除劳动关系所需经济补偿金、内退人员工资和偿还农发行贷款本息。为保证国有资产不流失,经营者要按经营企业评估 ...
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。然而,原审及被上诉人对上诉人一再要求被上诉人提交上诉人本人在2003年5月底前档案工资的请求始终置之不理。被告为了应付上诉人,只是于当庭才提交了该企业2004年5 已办理内退的工职,执行原内退工资标准不变,每人每月净增加80元补贴。此三条规定限定了退养人员适用范围、条件和工资标准,亦充分证明薛财尤仅 ...
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418.82元提高至每月502元。2008年7月至2010年6月,张XX的内退工资由每月502元提高至每月551元。2010年6月后,张XX的内退工资 法律不准确,上诉人认为,我国现有的法律中没有对内退人员的工资标准作出明确的规定,只对最低工资标准作出了规定。由于被上诉人违反《关于贯彻执行〔中华人民 ...
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年6月,被告每月应发给原告生活费1102.80元,实发每月最高150元,内退期间(共48个月)少发的生活费45734.40元(1102.80元-150元×48 经营状况的影响,正常上班的工作人员发放工资也是根据分公司完成任务的情况按比例发放,而原告在家休养却要求按全工资标准来发放生活费显然无法律和事实 ...
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以外,还有:1.企业经营自主权不能侵犯劳动者的劳动权,即不得违法;2.职工内退是否属于企业经营自主权的体现本身就值得商榷。 九、复转军人与安置单位之间就 ,用人单位应参照本单位同期、同工种、同岗位人员的平均工资发给劳动者,或该劳动者前12个月的平均工资标准发给劳动者;若是劳动者的原因,根据按劳分配的 ...
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生活费。公司不存在少发工资的问题。对该项诉讼请求也应予驳回。原告在审理过程中向本院提交以下证据:证据1、非上市移交社会管理内退人员明细表,证明(1) 变的。对证据6异议是:原告理解错误,养老金交纳以劳动局测算的职工个人平均工资标准交纳,企业无权决定养老金的交纳,如果劳动部门认为我们少交了,只要有通知, ...
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内退人员在内退期间,遵守国家的法律、法规和政策,凡发生任何事故由内退人员自己负责;内退时间,2007年7月31日。 另查明:2007年5月23日被告出台一份荥阳宾馆(招待所)工资改革方案,该改革方案第八条规定:内退职工按2005年档案工资标准80%发放,以后根据宾馆经济情况,再定增资标准, ...
//www.110.com/panli/panli_188088.html -
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