在一家镇的卫生院工作了10年之久，在卫生院是做清洁工的工作，当初签的合同是临时工合同，因合同到期，现在院方拿出一份劳务派遣合同给当事人签，想问下 ：这份合同是有效的吗。当事人可以要求院方签正式工合同吗。如果当事人不同意签署这份劳务派遣合同，院方以不签合同为由能开除当事人吗？ 如果当事人在不知道这份合同 ...
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没有履行通知义务或拒绝续约的，应当支付经济补偿金。（详见拙作《固定期限劳动合同到期后，企业的续订通知义务》） 用人单位没有履行续约通知义务 是 用人单位 通知对方终止用工，不支付补偿。 非全日制用工可订立多份劳动合同 劳务派遣中用工单位 用工单位可以依据《劳动合同法》第39条和第40条第一项、第二项将 ...
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我是在一个劳务派遣公司的签的派遣员工合同书，今年合同到期了，续约时，合同名字改成了劳动合同，没有了派遣员工字样，请问这个有什么区别吗...
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想咨询个问题，我与劳务派遣单位连续订了两次两年固定合同，现在合同快到期了，我是否可以要求订立无固定期限劳动合同或十年合同？劳动法规定劳务派遣要订立两年以上固定期限劳动合同是否意味着不能订立无固定期限合同？谢谢。...
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我在一保险公司从事销售工作已有12年了，今年保险公司在我的劳动合同到期后与我订立一份新的劳动合同。但我的身份变成了是劳务派遣性质，那么我的劳动权益是不是被侵害了呀？我应获得赔偿吗？就算赔偿我是从事销售性质的，领的只是提成长期以来并没有工资奖金这些东西的，我得到的赔偿应该是如何计算呀？...
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在国企工作10年，与原劳务派遣公司合同未到期。单位要求变更劳动合同期限。延长1年。且劳务派遣公司也变更了。这合法吗...
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我是中国石化加油站的劳务派遣工，每二年跟区劳务公司签订一份合同，劳动合同到期，在跟另外一个区签订劳动合同，所以，我在中国石化同一个加油站干了16年，劳动合同跟8个区签订8份劳动合同，请问如果终止劳动合同，我向中国石化该赔偿多少年，是按照劳动合同赔偿，还是按照实际工作 ...
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劳务派遣工在劳动合同到期，用工单位不续签的情况下工作了一段时间，最后被用工单位无故赶回家，不出示任何书面说明的情况下，应该如何向用工单位及劳务公司讨要经济补偿及赔偿？...
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签订合同时交替变换用人单位名称的； （四）通过非法劳务派遣的； （五）其他明显违反诚信和公平原则的规避行为。” 法律解读： 1、用人单位与劳动者协商一致 即使与劳动者签订了固定期限劳动合同，也对用人单位没有什么意义，实际上与无固定期限劳动合同并无区别。理由是：当劳动者签订的该固定期限劳动合同到期后， ...
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我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司 这段期间内的是否应该上班，是否有工资（我现在已经能够上班，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的补偿规定有 ...
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