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此时法院就取得了纠纷管辖权,因而没有必要对意思瑕疵进行追认或治疗。 五、相关案件的实务操作评析 前述案例是关于劳动争议纠纷中不起诉契约的效力认定问题。因我国当前关于不起诉契约的效力认定尚没有相关的立法规定,司法实践中法院对该类案件的处理千差万别。有的法院直接否认不起诉 ...
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部门一个重要的不同点,在于不可诉性的规范较多。经济法学应当比传统法学更重视制度案例研究。再者,在体制转型时期,制度的创新或重新设计更为频繁,强调经济法学重视制度 向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质,却因为前种纠纷依《企业劳动争议处理条例》(1993年)第2条、《劳动法》第79 ...
//www.110.com/ziliao/article-294143.html -了解详情
部门一个重要的不同点,在于不可诉性的规范较多。经济法学应当比传统法学更重视制度案例研究。再者,在体制转型时期,制度的创新或重新设计更为频繁,强调经济法学重视制度 向劳动仲裁机构或人民法院提起诉求。尽管这两种争议具有同样性质,却因为前种纠纷依《企业劳动争议处理条例》(1993年)第2条、《劳动法》第79 ...
//www.110.com/ziliao/article-16662.html -了解详情
%作为滞纳金)。否则将对贵司进行封房处理,并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日,北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO 形式,每年向甲方交纳营业费用场地使用费410万美元’等条款,将作为保底条款而无效(参见1990年最高人民法院关于审理联营合同纠纷案例若干问题的解答)。 ...
//www.110.com/panli/panli_87506.html -了解详情
%作为滞纳金)。否则将对贵司进行封房处理,并保留诉诸仲裁的权利。……”1996年11月27日,北京市劳动争议仲裁委员会对范M等36位申诉人诉北京VO 形式,每年向甲方交纳营业费用场地使用费410万美元’等条款,将作为保底条款而无效(参见1990年最高人民法院关于审理联营合同纠纷案例若干问题的解答)。 ...
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为工伤,2008年鉴定等级为7级。和单位协商未果。2012年9月向丰台区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,孟先生慕名委托陈剑峰律师代理出庭。单位以超过仲裁时效 峰律师还为不少用人单位或公司企业(包括大型央企)成功处理过工伤事故。2010年办理的工伤死亡案例:2010年年初,杭州一家建筑公司在北京承包了一建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-481793.html -了解详情
关系的判断,它是几乎所有劳动争议案件首先面对的问题,也是案件最终处理的前提和基础。本文结合具体案例,拟从几个方面对其研究探讨。 一、关于劳动关系的 、派工原则、劳动纪律规定处罚办法。2003年11月,陈某等被新港公司口头辞退,未支付经济补偿金。同年12月,陈某等向海口市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-244970.html -了解详情
劳动刑法中的核心命题。不仅学界围绕着正当性集体劳动争议的基准、不正当集体劳动争议的范围等命题,展开了系统研究,而且也从法律上肯定了正当劳动 。事实上,劳资矛盾和劳资冲突在市场经济条件下是一种无法避免的客观存在。如果处理得当,可以成为推动市场经济发展和完善的内在动力之一。资本主义市场经济的自我完善,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-244019.html -了解详情
劳动刑法中的核心命题。不仅学界围绕着正当性集体劳动争议的基准、不正当集体劳动争议的范围等命题,展开了系统研究,而且也从法律上肯定了正当劳动 。事实上,劳资矛盾和劳资冲突在市场经济条件下是一种无法避免的客观存在。如果处理得当,可以成为推动市场经济发展和完善的内在动力之一。资本主义市场经济的自我完善,在 ...
//www.110.com/ziliao/article-229160.html -了解详情
劳动刑法中的核心命题。不仅学界围绕着正当性集体劳动争议的基准、不正当集体劳动争议的范围等命题,展开了系统研究,而且也从法律上肯定了正当劳动 。事实上,劳资矛盾和劳资冲突在市场经济条件下是一种无法避免的客观存在。如果处理得当,可以成为推动市场经济发展和完善的内在动力之一。资本主义市场经济的自我完善,在 ...
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