仲裁委员会需要暂时收取并保存证据原件时，律师可要求劳动争议仲裁委员会出具收据。第三十一条 劳动争议仲裁申诉书应当载明下列事项：1.劳动者的姓名、性别、年龄 第五十条 律师应注意在仲裁调解书、仲裁裁决书中是否正确写明了以下各项：1.申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、 ...
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一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断”，原告闫书秀曾向二被告连续主张权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，原告闫书秀向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。1985年11月，被告市建公司招收原告 ...
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拒付加班工资，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。廖明书要求单位支付2007年5月8日前的加班工资已超过申诉时效。二审审理查明的事实与原审 三全食品有限公司成都分公司重庆办事处与重庆三全食品有限公司是不同的用人单位，廖明书在郑州三全食品有限公司成都分公司重庆办事处工作时，重庆三全食品有限公司还未成立， ...
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；无民事行为能力和限制民事行为能力或者死亡的职工申请仲裁由其法定代理人代为申诉；没有法定代理人或利害关系人不明确的，由仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动 受理通知书后预付，处理费由双方当事人在收到受理通知书和申诉书副本后五日内预付。第三十二条劳动争议案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人 ...
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，当事人双方可以自行协商和解，但不得违反国家有关规定。双方协商和解的，应当由申诉方申请撤诉，经仲裁委员会审查确定准否撤诉。第三十二条当事人向仲裁 鉴证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。 仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5 ...
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的协商、调解及仲裁活动。职工指按照法律、法规、规章的规定依法与企业建立劳动关系的劳动者，包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员 鉴证和劳动争议仲裁管理办法》收取仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费由申诉方在立案时预付。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5 ...
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；无民事行为能力和限制民事行为能力或者死亡的职工申请仲裁由其法定代理人代为申诉；没有法定代理人或利害关系人不明确的，由仲裁委员会为其指定代理人参加仲裁活动 受理通知书后预付，处理费由双方当事人在收到受理通知书和申诉书副本后五日内预付。第三十二条劳动争议案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费由双方当事人 ...
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劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 五、申请仲裁需提供的资料： 1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括： （1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系 的工商行政管理部门进行查询。） 3、有关的证据材料复印件及证据清单。 对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予以补充。 六、申诉人 ...
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后，于2009年10月19日作出（2009）淇滨民初字第481号民事判决。闫书秀、市建公司均不服原判，向本院提起上诉。本院2009年12月24日受理 权利，并向有关部门请求权利救济。2008年11月26日，闫书秀向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出申诉，未超过法定申请仲裁时效期间。1985年11月，市建公司 ...
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，请求驳回被告申诉及对劳动争议进行实体处理。宛城区人民法院于2007年12月22日作出（2007）宛环民初字第396号民事判决。庄书红不服，向 、设备、资金列入审计范围。审计表明自1992年12月至1999年9月劳动服务公司上交给主管单位管理费共计196500元，上交（1988一1993）占用资金利息 ...
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