分摊的培训费用偿付。 第四十一条 双方可另行签订《培训/教育协议》，约定具体服务期、赔偿标准并执行。 第四十二条 乙方应当保守甲方的商业秘密，商业秘密 处理 第四十四条 甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 第十三章其他规定 第四十五条 ...
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人员答复:[好的，公司没能及时通知大家确有失误!] 请问这种情况是否可以申请劳动仲裁？ 2.单位曾经在5,6,7月 要求大家加班，并在邮件中承诺中 单位对这方面只字不提。 有邮件记录 加班具体天数！ 是否可申请劳动仲裁？ 以上两点 均有邮件证明以及认证。 请问律师是否可申请仲裁，具体流程是怎么样的？...
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年检A邢金昌B王根生7省部属单位监察A邢金昌B王根生处(室)：劳动仲裁院序号职位(工作岗位)角色姓名备注1副院长A龚和艳B2案件申诉接待(立案调解庭) 群众提出或者在网上申报的属于本部门职责范围内的各类事项，严格按照限时办结的具体时限执行。对即时办理事项，在手续完备、材料齐全、符合规定的情况下，要即时 ...
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很郁闷，现在我要求公司赔偿我一定的经济损失，公司就一直不予理会了，要我自己走流程办手续，我肯定没有说法或者补偿，我不会自己自己辞职的，找了公司很多领导，都 ，另一半是不是可以一起要求公司退给我。 3，我有想过申请劳动仲裁，但是不知道具体怎么操作，因为现在是特殊时期，公司到处都有监控，不敢私自离开去咨询 ...
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我在一家木器厂工作4年多了，从2007年2月入职开始单位就没有与我签订劳动合同，也没有给我交保险。我在厂职位是保安班长，我的工作时间比较特殊比如 和为付我加班工资’为由向劳动局申请仲裁。 劳动仲裁部门只受理了‘未与我签订劳动合同’其他的，都交到了人民法院。请问是这样的流程吗？具体的程序是怎么样的呢？我 ...
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由于工作后一直没签订劳动合同，未交保险，是否可以申请仲裁，要求双倍工资，并补缴保险。具体流程是怎么样的，是否必须在劳动履行地申请仲裁...
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签订劳动合同，从入职至今公司从未买社会保险，知道劳动合同到期一年后本人才主动要求公司申请买社保。在职期间无偿强制性加班没有加班费，每月工资会汇入个人招商银行账户内 基本劳动法，懂得此公司行为严重违反法律规定，希望能去劳动办仲裁，但具体流程和要注意和准备的具体详细事项不懂，希望专家律师能给有效建议，大恩 ...
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请假但没有写假单只有后期通话记录后回家一个月，公司要求不要我来了。现在已经申请劳动仲裁了。公司现在就我没交假单这个问题主要打击我。现有公司不叫我来的通话 上庭怎么阐述问题呢要怎么说话避讳什么呢，具体的流程是什么。可以告我下么。谢谢。已经上班7月22就三年了。劳动仲裁申请经济补偿金1万3千元。有证人可以 ...
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不存在劳动关系，拒绝继续支付医疗等费用。王建出院后申请劳动仲裁，要求确认与合金公司之间系劳动关系。王建与合金公司之间分别于2003年、2005年、2006年3 体系。劳动关系中，用人单位基于经营权的行使，为满足产品、工艺、流程、资源利用及企业管理等方面要求的组织、结构、设备等，有充分支配、管理之权，而 ...
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2013年11月21日-2014年4月29日期间，本人就职于某公司，该公司未曾签任何劳动合同，还说干满一年才给交保险，离职后发的最后一月的工资说是不够满勤 假期，0.5天事假，29号下午离职，结果发了23.5天的工资），请问公司这样做合理吗？是否可以申请劳动仲裁，具体怎么个流程呢，请给予指导，谢谢...
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