室的二个工作岗位，延长工作时间致死，应按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿死亡职工办法》第二条、第八条规定和《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第 之规定，应责令被告依法公开复制涉及原告切身利益的以上行政信息。故要求确认被告履行法定职责。为支持其主张，原告向法庭提供了如下证据材料：1、2010年7月12 ...
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所需的有关情况和资料。用人单位不得因职工协商代表履行协商职责，解除其劳动合同、或者变更其工作岗位、或者降低其工资待遇。第二十六条因用人单位作出的 社会保障行政部门可以邀请工会选派人员担任劳动监察协管员，协助开展劳动保障监察工作。用人单位应当接受和配合监察人员和监督人员依法进行监察与监督。第四十三条基层 ...
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保障事业持续健康发展提供组织和人才保障。 制定和施行劳动保障主要工作领域的岗位职责、业务流程、操作规范和工作标准，推动劳动保障系统业务工作规范化、标准化和 保障事业的投入力度。重点加大对农村劳动力培训、促进就业、社会保障和劳动保障监察执法等工作的投入。一是将促进就业再就业、劳动力市场建设以及街道（乡镇 ...
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分配秩序。2.全面实施事业单位绩效工资制度。建立健全符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的工资收入分配制度，全面推进事业单位实施绩效工资。按 社会保险经办、退休人员社会化管理服务、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察为重点，整合各项服务资源，明确职能职责，简化服务程序，规范服务流程 ...
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，解释政策清楚准确；在工作中语言规范，使用文明用语。（四）按规定建立劳动保障监察案件档案，内容完整、卷面整洁、存放有序。（五）公布举报电话，设立举报 工作时持证上岗，挂牌服务，语言文明服务意识强。（四）建立健全职业技能鉴定岗位职责、办事公开、服务承诺、办事程序等各项规章制度，完善职业技能鉴定工作考核和 ...
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康复中心建设项目加强工伤预防和康复工作，促进工伤伤残职工回归社会和重返就业岗位，“十二五”期间，重点在石家庄市建设1个示范性工伤康复中心，争取列为国家 关系协理员队伍的素质建设，不断提升基层组织协调劳资关系的能力。强化劳动保障监察，完善劳动保障监察网络和执法机制，切实发挥政府职能部门在构建和发展和谐 ...
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第八十三条或者第八十七条，既是劳动争议处理机构的职责，也是劳动保障监察机构的职责。二是规定“对违反劳动合同法和本条例的行为的投诉、举报 是明确试用期工资的下限。规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 ...
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保障行政部门提出方案，商同级编制部门确定。 (二十五)街道、乡镇劳动保障工作机构的职责和社区工作人员的任务主要包括：负责《再就业优惠证》的审核和下岗 工会、妇联、共青团等人民团体和企业聘请法律监督员。按《实施意见》要求保证劳动保障监察执法队伍的工作经费。 (三十二)中央、省属企业(含监狱系统企业，上同 ...
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2011】1号劳动保障监察不予受理通知书。上述证据用以证明原告为社会保险费事由于2011年5月23日向被告宜章县人社局劳动监察大队申请要求其履行监察职责，并被 监不受字【2011】1号劳动保障监察不予受理通知书。证明接到原告投诉后的处理结果。4、劳务派遣人员劳动合同书。5、邮政岗位责任书。6、终止劳动 ...
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，加强社会保险经办机构与社会服务机构、社区组织的协作，规范服务章程，明确各自职责。4．加强社会保险基金的监督和管理，健全社会保险基金监管体系。按照“统筹规划 劳动法》的基础上，加快制定并出台《重庆市劳动力市场管理条例》、《重庆市劳动保障监察条例》、《重庆市失业保险条例》、《重庆市基本养老保险条例》、《 ...
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