与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》，约定：自2002年9月 1日起至2011年8月31日止，被告江某到原告方担任某 的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织非工勤人员;(3)其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。”本案被告显然不属于劳动法中所指的劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-510278.html -了解详情
，另《岗位聘任协议》还有200元的岗位津贴。 因双方协商不成，致新合同未能签订。2011年10月7日，在再次与蔡某就续订劳动合同事宜交涉未果的 3520元，但从2011年4月起月工资是以3730元实际发放给蔡某。新合同通过固定工资3530元+岗位津贴200元的形式约定月工资，而该岗位津贴具有不确定性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-470817.html -了解详情
，另《岗位聘任协议》还有200元的岗位津贴。 因双方协商不成，致新合同未能签订。2011年10月7日，在再次与蔡某就续订劳动合同事宜交涉未果的 3520元，但从2011年4月起月工资是以3730元实际发放给蔡某。新合同通过固定工资3530元+岗位津贴200元的形式约定月工资，而该岗位津贴具有不确定性。 ...
//www.110.com/ziliao/article-379099.html -了解详情
。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至2009年8月 书面劳动合同的基本立法目的，不应将其等同于未订立书面劳动合同的情形而施以罚则。2009年8月聘任期满后至当年12月，双方未办理续聘手续，也未重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-376155.html -了解详情
。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 2008年8月至2009年8月 书面劳动合同的基本立法目的，不应将其等同于未订立书面劳动合同的情形而施以罚则。2009年8月聘任期满后至当年12月，双方未办理续聘手续，也未重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-375649.html -了解详情
。”第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”2008年8月至2009年8 订立书面劳动合同的基本立法目的，不应将其等同于未订立书面劳动合同的情形而施以罚则。2009年8月聘任期满后至当年12月，双方未办理续聘手续，也未重新 ...
//www.110.com/ziliao/article-374858.html -了解详情
。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量，而且是以法律的形式设定的。因此，未取得教师资格证的劳动者不具备与学校签订教师岗位劳动合同的条件。从上述分析可以看出，李景霞未取得教师资格证，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-342043.html -了解详情
。《北京市实施〈中华人民共和国教师法〉办法》第十条规定：“学校和其他教育机构不得聘任未取得教师资格的人员任教。”国家设定教师资格的目的是为了保证教学质量，而且是以法律的形式设定的。因此，未取得教师资格证的劳动者不具备与学校签订教师岗位劳动合同的条件。从上述分析可以看出，李景霞未取得教师资格证，不 ...
//www.110.com/ziliao/article-355385.html -了解详情
原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》，约定：自2002年9月1日起至 的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织非工勤人员;(3)其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。”本案被告显然不属于劳动法中所指的劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-325476.html -了解详情
原告江西省婺源县某民办中学于2002年7月20日与被告江某(同县另一中学教师)签订了《聘任协议书》，约定：自2002年9月1日起至 的工勤人员;(2)实行企业化管理的事业组织非工勤人员;(3)其他通过劳动合同与国家机关、事业单位、社会团体建立劳动关系的劳动者。”本案被告显然不属于劳动法中所指的劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-325446.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务