年4月王俊香在我单位上班,只是临时的雇工关系，王俊香的职业是农民，其主要收入是以农民的收入来维持家庭生活的，其工资收入只是补贴家用。王俊香与我公司 【2007】36号）之相关规定，本院对上述费用予以确认。3、双倍工资3200元。由于原告未与王俊香签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条第一款之 ...
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授权。第三人黄东风，男，生于l 961年3月7日，汉族，农民，住湖北省巴东县金果坪乡连天村一组8号。居民身份证号码：422823196103074172。 对原告张家元要求确认其与被告巴东县兴东建设总公司之间存在劳动关系的诉讼请求予以支持。据此，本案经审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...
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对原告要求支付经济补偿金的请求不予支持。另查明，原告的职业是农民，又同时是兼职代办员。被告对原告中的198人的农村信用社业务“代办员”或“信息联络员”身份无异议， 也不存在这隶属关系。其次，上诉人的上诉请求事项都是劳动关系中用人单位应该按照《劳动合同法》的规定履行义务，不符合本案的基本事实。因为双方不 ...
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劳动者相关法律或政策规定的标准，劳动者明确表示放弃权利，对其主张则不应予以支持。31、《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者 劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工养老保险暂行 ...
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劳动者相关法律或政策规定的标准，劳动者明确表示放弃权利，对其主张则不应予以支持。 31、《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者 自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工养老保险 ...
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人员以及公司法中的高级管理人员作为劳动法上的劳动者。 3.劳动法上的劳动者。《劳动法》和《劳动合同法》并未对劳动者作出界定。我们只是通过《劳动法》和《劳动 ，包括职员和工人、正式工和临时工、固定制下和合同制工、城镇合同制工和农民合同工、正式工和派遣工、全日制工和非全日制工等多种类型。[5] 由上可知， ...
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以及公司法中的高级管理人员作为劳动法上的劳动者。 3．劳动法上的劳动者。《劳动法》和《劳动合同法》并未对劳动者作出界定。我们只是通过《劳动法》和《劳动 ，包括职员和工人、正式工和临时工、固定制下和合同制工、城镇合同制工和农民合同工、正式工和派遣工、全日制工和非全日制工等多种类型。⑸ 由上可知，劳动者 ...
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劳动者相关法律或政策规定的标准，劳动者明确表示放弃权利，对其主张则不应予以支持。 31、《劳动合同法》实施后，用人单位未按本市规定的险种为劳动者 自劳动关系终止之日起一年内提出，赔偿数额的确定可参照《农民合同制职工参加北京市养老、失业保险暂行办法》(京劳险发(1999)99号)和《北京市农民工养老保险 ...
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帅枚莲与用工单位发生的劳务纠纷另行主张权利。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之 经合法传唤、拒不到庭的情况下，代替被上诉人举证、质证；适用法律错误，我国对农民全部实行60岁退休。 被上诉人株洲市云龙物业管理服务有限公司答辩称：上诉人起诉 ...
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的诉讼请求予以支持，但用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照法律的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿，因此一审法院对苏洪荣要求重庆市永川区 ，应适用民事法律的规定而不应适用劳动合同法。3、上诉人是否应参加基本养老保险，国家对此无强制性规定；且上诉人已参加农民养老保险，也不应再享受基本 ...
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