1、确认原告1975年6月至1979年11月的工龄问题，并补发解除劳动合同经济补偿金18336元。2、补发烟草行业一次性补助费3600元。3.、纠正确认 进行烟叶收购工作，这就是烟草行业的所谓季节工。并且当时正处于计划经济时代，临时工、天工、季节工与当时的正式人员不论在工资待遇上，还是在劳动保险、工龄 ...
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煤矿有限公司无故停止了原告的工作至今。请求人民法院确认原、被告之间存在无固定期限劳动合同，为原告办理并补缴纳社会保险费，向劳动部门申请办理退休手续；补偿原告 到义马煤业（集团）观音堂煤矿有限公司（原义马矿务局观音堂煤矿）井下干临时工，1985年转为农民协议工，在该矿掘进队工作至1997年12月。同年 ...
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，2007年10月14日司正阳到晋乐园公司打工，双方未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司未给司正阳 食品有限公司支付原告司正阳一次性就业补助金2800元；四、被告洛阳市晋乐园食品有限公司赔偿原告司正阳医疗费156.7元、交通费300元、鉴定费800元；五、以上一 ...
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林诉被告中华联合财产保险股份有限公司信阳中心支公司（以下简称中财保信阳支公司）保险合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告邢 ，发生交通事故前在信阳市××公司做临时工，月基本工资800元。在本案审理过程中，原告提出增加诉讼请求，要求被告一并赔偿受害人余运莲的二次手术费7000 ...
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曲建庄所领的建筑队从事曲建庄分配的工作，双方虽无签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。曲建庄所领的建筑队因未经工商行政管理部门登记注册， 被告在发包及转包过程中，均未能给劳动者提供充分的劳动保护。按照包工负责人非法使用临时工发生工伤事故，应承担临时工工伤待遇，包工负责人确无力承担，由发包方承担的原则精神 ...
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工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失23114元，并为徐娜珍补缴2001年9月至 且上诉人的工资表都有被上诉人签名，绝无虚假。包括被上诉人在内的食堂工作人员都是临时工，他们的来去无须上诉人批准，只需跟食堂的管理人员说一声，双方之间的 ...
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工商学院支付：1、2009年1月至2010年7月期间未签订劳动合同二倍工资36322元；2、赔偿失业金损失31369元，并为杨富明补缴2001年9月至 且上诉人的工资表都有被上诉人签名，绝无虚假。包括被上诉人在内的食堂工作人员都是临时工，他们的来去无须上诉人批准，只需跟食堂的管理人员说一声，双方之间的 ...
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持有原告延长工作时间的材料；8、关于新宁县卫生系统临时工参加养老保险的通知，证明被告有与原告签订劳动合同和交纳养老保险的义务；9、湘政办发（2009 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失，人民法院才予受理。本案中，金石镇卫生院虽未按法律规定为邓娟 ...
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劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的的，应当依法承担赔偿责任。此条文规定了劳动者单方解除劳动合同违反保密约定的保密义务，是指劳动者违反劳动 单位可随时要求劳动者腾退承租的住房。劳动者与用人单位在解除劳动合同后，因房改房引起的纠纷可由双方共同协商解决，也可以申请房地产仲裁机构仲裁或者直接向 ...
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授权。 原告中国人民财产保险股份有限公司郏县支公司（以下简称保险公司）诉被告张银山劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告保险公司的 9月被原告保险公司招收为临时工，指派其到该公司设立的汽车三保站工作，任门卫，工资由原告保险公司发放，双方没有签订劳动合同。1995年1月1 ...
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