被告认为原告未有按《劳动法》有关规定支付经济补偿金和额外经济补偿金,被告向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经审理后裁决:1、原告立即支付被告经济补偿金 签订的劳动合同第三条第一款的约定本人应该领取的本合同年度的年终奖金。该条款约定“乙方每年可领1个月工资的年终奖金,约定并未提及任何附加条件 ...
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判决公司和我补签无固定期劳动合同,公司却让我签一份为期一年的劳动合同,并且这份劳动合同有多达三页附加条款,其内容严重违反劳动法。比如,病假不给工资等。我短信和邮件通知公司有合适的岗位随时可以上班,但这份劳动合同违反劳动法我拒绝签订。公司说不签劳动合同不能上班,一切要从签署 ...
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公司把社保的钱给了我们个人,总2008年一月之前的没有任何补偿 现在公司又要求我们签订合同,但加了一个附加条款,在公司连续亏损三个月的情况下,自动放弃效益奖金,工资改成最低工资水平, 要是不签这个附加条款,就让我们写辞职报告 我们怎么维权呢?在这已经工作了5年多了,以前的社保没有 ...
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后和公司正式签定合同,公司按照协议给了我们北京户口,但在合同上多加了一个附加条款,就是由于我占用了公司的北京户口,要为北京公司服务不少于8年,如果少于8年则每 我想辞职,但公司非要我把钱交了才把档案和户口给回我,请问公司给我们的附加条款合法吗?如果我想和公司走法律途径拿回我的档案,我应该怎么做?谢谢!...
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公路收费站的合同工,因近期广佛肇年票互通,接下来是珠三角年票互通,收费站的撤销也为时不远,现在我们续签的劳动合同2010年8月31号到期,这段时间要续签了。但近期听闻新入职的合同工所签订的合同中有个附加条款,说“如果收费站撤销,我们将不能得到任何经济补偿”大概 ...
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劳动仲裁判决公司和我补签无固定期劳动合同。公司拿了一份为期一年的有附加条款违反劳动法的劳动合同让我签,我拒绝签字。公司说不签合同不能上班。而且公司以我矿工为由寄了解除劳动合同。我们还有其它争议我起诉法院了。公司在法院开庭时提出已经书面通知我解除劳动合同。请问 ...
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,我想请问下以下内容如果添加到劳动合同里是否合法?是否有风险?期盼回复!谢谢! 公司员工转正签订的合同里附加条款,1、添加一下员工病假、孕 及商品损失,应负赔偿责任。六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html -
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前几天签的劳动合同,公司借口过几天再给我我的那份,现在又叫我签一个附加协议(肯定不会签的,极度不平等),我该怎么办?...
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当时签的合同是6年,安家费2万,违约金年收入*(6—工作年限),合同是事业单位合同(附加条款我自己抄上去的),还签了份内部协议,基本上都是赔偿方面的 1年,我还没编制,也没签正式聘用合同(医院说现在算见习期),没住房公积金等,我辞职需要怎么谈? 因为劳动条件不符合,还要还安家费吗?违约金怎么办? 谢谢 ...
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应该签无固定期限劳动合同。可否拒签。 3.如果产生纠纷,我可以维护哪些自己的合法权益。 4.现有的合同范本,除了正常的法律规定之外,还有一些附加条款,如保密性, ,离职一年内不得从事相关职业等,是否可以接受,是否应有补偿。 5.传说中的合同陷阱有哪些,能举例么。如何订立才是合法,又能保障双方的权益。( ...
//www.110.com/ask/question-892069.html -
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