的单位按照属地管理的原则，依照所在区县规定的时间到本区县工资联审办公室指定地点办理联审签章手续。3．市属各局(总公司)及中央直报综合单位所属基层单位在本 北京市统计局批准制发的统计年报表、2000年《劳动工资统计台帐》、2000年度《手册》到市联审办公室购买手册，办理联审签章手续。5．2001年1月1 ...
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身份证、毕（结）业证、待业登记表，到劳务市场办理合同鉴证、职工养老保险及就业登记手续，同时发给《劳动手册》。第十一条外商投资企业外方投资者，如 必须自工商行政管理部门颁发营业执照之日起，向社会保险公司为其全部中方在册职工办理社会保险投保手续。缴费标准按市政府的规定执行。外商投资企业歇业时（包括合同期满 ...
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2009年9月1日止。原告月工资为4500元。原告要求被告办理退工手续，至今被告仍未将劳动手册及退工单交予原告，致原告无法与其他用人单位建立规范 损失的，由用人单位按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，劳动争议处理机构可视举证情况，要求用人单位赔偿其他实际损失。用人单位与员工终止 ...
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担任电梯驾驶员。2001年至2003年期间，XX公司进行转制，并向正式员工发放解除劳动合同经济补偿补助金。2001年3月13日，XX公司成立，开始接收XX公司的 的上述主张缺乏事实及法律依据，故本院不予采信。最后，原告自己办理并提供的劳动手册已经载明2003年7月1日起，原告的工作单位是XX公益服务社 ...
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、支付2008年2月至2008年11月期间的店长工资差额28,232元；6、归还劳动手册及退工单，支付2008年11月至仲裁结束期间的工资(以每月14,000元 乐购集团的各个门店工作，因每个门店都是独立法人，故每个门店都为周某某办理了招退工手续，一审对此事实的认定无误。2、周某某作为负责人明知常平店 ...
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工社会保险费的缴纳(一)小时工与用人单位建立劳动关系后，应凭(劳动手册)到本人户籍所在地的社会保险经办机构办理社会保险登记。小时工在一个以上用人单位就业， 本人身份证到区、县职业介绍分中心申领失业保险金。 六、其他(一)小时工在劳动过程中因工负伤或者患职业病的，用人单位应当承担相应经济责任。(二)小时 ...
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劳动合同，必须提前一个月书面通知对方，方可办理解除合同手续。解除劳动合同后，企业要将解除合同的日期、原因等情况记入《劳动手册》，并填写《劳动合同制 规定加发的其他补贴、补助）、医疗费和丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费。劳动合同制工人退休后，按月发给退休费，直至死亡。退休费标准：缴纳退休养老基金满 ...
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的落户手续。原单位应同时将合同制工人的档案和《劳动手册》转至所去的新单位。原则上不办理本县、市内的转移工作单位的手续。第十三条属于以下 单位和社会团体招用工人应按国务院颁发的《国营企业招用工人暂行规定》和本实施细则办理。县（市辖区）以上集体所有制单位招收工人，由各地行政公署、市人民政府根据具体情况， ...
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上海市虹口区水电路。 委托代理人姜*，上海市*律师事务所律师。 原告上海*汽车服务有限公司与被告潘*劳动合同纠纷一案，原告潘*于2010年3月1日向本院提起诉讼，同日本院 内为劳动者办理档案的转移手续。现原告不同意为被告出具期限自2007年9月3日至2009年6月30日的退工证明及返还被告的劳动手册， ...
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。原告对裁决不服，诉至本院。本院认为，用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付经济补偿金。本案原被告于2010年2月11日就 不予支持。原告应当在双方解约后十五日内，为被告办理解约退档及劳动关系转移手续，并向被告交付劳动手册及退工证明，便于被告再就业。然原告至今未 ...
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