的职业资格证书。广泛吸引和鼓励企事业单位工程技术人员、管理人员和有特殊技能的人员到职业学校担任专、兼职教师。深化职业学校人事制度改革，推行教师全员 实施（中华人民共和国职业教育法）办法》关于“各级人民政府应将农村科学技术开发、技术推广经费的10％一20％用于农村职业教育”的规定。各级政府和有关部门要把 ...
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签订集体合同行为，依法维护劳动者和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工会法》，制定本规定。关联法规：全国人大法律（2） 分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三)特殊工种的工作时间；(四)劳动定额标准。第十一条休息休假主要包括：(一)日 ...
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为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于大力发展职业教育的决定》，大力推进职业教育改革和发展，结合我省实际，提出 劳动预备制和就业准入制度，招录员工时必须执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业院校学历证书或职业培训合格证书和职业资格证书 ...
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，制订教育培训规划，组织和指导行业职业教育与培训工作；参与制订本行业特有工种职业资格标准、职业技能鉴定和证书颁发工作；参与制订培训机构资质标准和从业 资格证书制度(二十三)用人单位招录职工必须严格执行“先培训、后就业”、“先培训、后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的 ...
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］０６９号）收悉。经研究，现函复如下：一、关于企业党组织书记签订劳动合同问题。按照《劳动法》的规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，必须签订劳动合同。企业 。但农民合同制职工仍应按国务院令第８７号《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》执行，家属不享受半费医疗待遇，也没有工资性补贴。一九九五年二月十日...
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办法；(4)职工奖金、津贴、补贴办法；(5)职工加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期以及参加社会活动等的 集体协商工作要积极试点，探索经验，逐步推进。工资集体协商的内容要积极探索向计件、计时和特殊工种等领域延伸。 10．积极完善区域性、行业性集体协商工作。 ...
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维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》及《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《省政府办公厅转发省 人员中挑选。(二)职业介绍机构和用人单位应严格执行就业准入的有关规定，对实行就业准入控制的职业(工种)，不得介绍和招收未经培训或未取得职业资格证书 ...
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维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业教育法》及《中共中央、国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院办公厅转发劳动 文化基础和所选专业确定：技术职业(工种)一般应在2年以上，非技术职业(工种)一般应在1年以上。特殊职业(工种)的培训期限和内容，根据行业或企业 ...
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为维护社会正义和社会稳定，以国家为代表的公权力要积极作为，介入劳动关系的调整。 我国《劳动法》第3条规定了劳动者的劳动权：劳动者享有平等就业和选择职业的 身份认同》，《社会学研究》，2005年第3期。 [11] 陈映芳：《关于城市新移民问题的几点思考》，《城市研究简讯》，2004年9月20日。 [12 ...
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职业学校或培训机构可根据生均教育成本合理制定收费标准。职业学校按规定收取的学费实行收支两条线管理，各级财政部门要确保全额返还职业学校，不得 要认真贯彻《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)，加强职业教育和就业准入 ...
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