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负有安全保障义务,其法律依据是什么?怎样理解经营者的补充赔偿责任? 答:司法解释规定从事经营活动或者其他社会活动,经营者或者组织者对相关公众负有安全保障义务的 我国劳动用工制度的改革,在劳动关系领域里已实行全面的劳动合同制。在劳动法调整的劳动关系领域以外,也存在各种形式的劳动用工。不论是劳动合同形式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-499251.html -了解详情
取得商品房预售许可证明的商品房认购书的效力问题依据城市房地产管理法和最高人民法院相关司法解释的规定,出卖人预售商品房必须取得商品房预售许可证明,未取得预售许可证明 形势下妥善化解农村土地承包纠纷的重要意义,牢固树立为大局服务,为人民司法的意识,充分发挥好人民法院权利确认、公权制约和纠纷终结的职能作用, ...
//www.110.com/ziliao/article-367665.html -了解详情
进行司法解释的工作,在审判实践中发挥了很大的作用,但过多的司法解释的确有司法权僭越立法权之虞,也不利于权力的分工与制衡原理,并易诱发司法权滥用及 可以类推适用其关于买卖合同的有关规定;《合同法》没有规定雇佣合同,可以类推适用《劳动法》关于劳动合同的有关规定;等等。 类推适用的方法在刑法上属于临事而制刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-247431.html -了解详情
进行司法解释的工作,在审判实践中发挥了很大的作用,但过多的司法解释的确有司法权僭越立法权之虞,也不利于权力的分工与制衡原理,并易诱发司法权滥用 ,可以类推适用其关于买卖合同的有关规定;《合同法》没有规定雇佣合同,可以类推适用《劳动法》关于劳动合同的有关规定;等等。 类推适用的方法在刑法上属于临事而制刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-231498.html -了解详情
进行司法解释的工作,在审判实践中发挥了很大的作用,但过多的司法解释的确有司法权僭越立法权之虞,也不利于权力的分工与制衡原理,并易诱发司法权滥用及 可以类推适用其关于买卖合同的有关规定;《合同法》没有规定雇佣合同,可以类推适用《劳动法》关于劳动合同的有关规定;等等。 类推适用的方法在刑法上属于临事而制刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-155040.html -了解详情
、关于未办理营业执照、营业期限届满仍继续经营的用人单位诉讼主体的问题 虽然依据劳动争议司法解释(三)第四条的规定,可以将上述用人单位列为当事人,但考虑到上述 要先经仲裁委处理为要件的,纪要中则分成了两部分,有两个主体不受劳动法调整,认定为不是劳动关系,按照民事劳务关系处理,由法院直接受理即可。 另外, ...
//www.110.com/ziliao/article-276307.html -了解详情
国家主张无过错责任,德国、日本主张过错推定责任。但是在司法实践中,德国的雇员根据劳动法有向雇主主张赔偿责任解放的请求权,实际上雇主还是承担无过错 国:《中国民法典侵权行为法编草案建议稿》。 [14]《最高人民法院人身损害赔偿司法解释的理解与适用》,人民法院出版社2004年版,第158页。 [15]陈现 ...
//www.110.com/ziliao/article-315770.html -了解详情
模式进行救济,即在可能危及债权人利益的情形下,允许债权人提出权利主张。企业改制的司法解释采取了救济模式。该学者在分析相关法规后认为,在企业出售中实现强制性的 、消费者、竞争对手、社区公众甚至政府机关的责任。与此相关的法律涉及到《劳动法》、《消费者权益保护法》、《反不正当竞争法》、《专利法》、《商标法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-249117.html -了解详情
我妻子是协保人员,由原单位交金,与新单位签了劳务合同,工作6年后,新公司单方面与她解除合同。仲裁判决:协保人员不适用劳动法,不支持经济补偿金。因为看到有《高院司法解释三》第8条,类似的人员适用劳动法,所以上诉至法院,法院调解人员说,协保人员不适用劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-2174390.html -了解详情
]而对涉及其他事项的裁决则只能申请仲裁或向法院提起诉讼。2.司法解释不统一凡是涉及行政诉讼的司法解释,几乎全部把行政机关裁决民事纠纷的行为纳入行政诉讼的救济渠道。 条,《广告管理条例》第20条,《城乡集市贸易管理条例》第32条,《劳动法》第98、95条,《企业劳动争议处理条例》,《教师法》第35、38 ...
//www.110.com/ziliao/article-18533.html -了解详情
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