如果老板准备结束公司，由于公司员工的工龄都有5年以上，老板不想按劳动法来赔偿员工的工资，以降工资的手段来逼员工自己辞职。那员工是不是只能接受降工资。...
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我因某些原因不能来上班了，但现在已旷工2天，根据劳动法，我能拿回当月的工资吗？...
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提出书面辞职，后来因家里有事找主管请假 没批 就没有去上班， 后来去找主管谈工资的事情，他说 公司规定自离是没有工资可以拿的 我想问一下 这能否受到劳动法的保护， 我们没有签订任何合同，交过身份证复印件。上下班是打卡~ 后来我找经理谈过，他说会有很严重的惩罚 最后告诉我 1月我有7天未上班 按矿工 ...
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我在一家四星级酒店上班 工作了五个月 做的时候第一个月工资是压着的 第二个月是拿第一个月的工资 我们25号发工资 我从10月一号开始之后就没去上班也没向酒店打报告 而我9月份的工资还没领 按劳动法我还可以领回我9月份的工资和9月25号以后出勤日的工资吗...
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您好！我们单位至今员工的工资才发到3月份（包括3月）， 我已书面向上级领导提出辞职，没得到同意，依照劳动法，单位拖欠员工工资，员工可随时解除劳动合同（我的理解正确吗？）请您指正？ 我这样提出辞职立即走人，存在“给 ...
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打扰了，我是在一家匹克公司的分店上班， 6号那天休息，我就发信息和店里说我不去上班了， 今天8号居然和我说不批我走，还不发工资给我，我说劳动法是不能克扣工资的，我又权利去告他们， 他们后来和我说之前签了一份劳动合同书， 可是那份劳动合同书之前店里的员工都说签了到时候走还是可以的， 没想到他现在用这个 ...
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我跟公司签了2年的合同，可在一次例会中，老板大发雷霆，说不想干了，就滚回去。我一气之下，就离开了。没有跟公司申请辞职，刚我看了《劳动法》，里面第四章，第三十八条有写到，如果公司拖欠工资，或是没按时交综合保险，员工可以解除合同。刚好我老板符合了以上两点，那是不是说，我 ...
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复函（1994年2月8日劳办发[1994]48号）第三条规定：-----因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理。（3）、劳动部办公厅关于通过新闻 释〔2006〕6号：第一条 人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为 劳动法 第 八十二 条 规定的“劳动争议发生之日”： (二)因解除或者终止劳动关系 ...
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带薪上学人员以及其它非在岗的人员，应依据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发(1995)309号)和市人民政府1995年第1号令《 《关于转发劳动部〈关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函〉的通知》(京劳关发(1995)第260号)的 ...
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手续就自行离开了,因为公司有规定说三天不上班就算自动离职,而我到现在已经超过三天不上班了. 如今我听说新的劳动法有相关规定,若公司在规定时间内不与劳动者签下劳动 的是我现在已经不在那家公司做了我还可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样自动离职单位可以告我吗?会要我赔偿什么吗?我在原单位是做网站管理的.能说 ...
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