解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付黄顺意工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付卢少芳工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付梁艳影工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付杜连兴工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付邓彩玉工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付吴妙娇工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付卢娴芬工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付邓桂英工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付吴湛兴工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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解释》第十六条规定，原审判决：一、电饭锅公司、容声公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付王东英工资1600元及相当于工资报酬25%的经济 证据予以证实，本院对其主张依法不予采信。其次，劳动合同期限届满后，用人单位应当及时地决定是否与劳动者续签劳动合同。法律并未对续签合同的考量期限予以明确规定。参照 ...
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