申请人属于工伤，其所在单位为洛阳市引达人力资源开发有限公司。证据三、洛阳市劳动能力鉴定结论通知书一份，证明工伤造成申请人六极伤残。证据四、一拖（洛阳）柴油机 被告引达公司对被告柴油机公司提供的证据的质证意见：没有异议，对劳务派遣合同有异议，合同是2007年签订的，而原告拿的是2008年规定的合同。我 ...
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就业补助金。案件诉讼费由被告承担。被告柏XX辩称，原告虽与被告签订了劳动合同，但没有为被告缴纳社会保险，应当支付被告的经济补偿金、失业保险待遇以及 期间的工伤保险费。上述事实有原、被告的陈述，铜梁县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书，住院病历，工伤认定书，劳动能力鉴定结论通知书，铜梁县工伤保险管理中心出具 ...
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5月22日，经万盛劳鉴委工伤劳鉴初字[2008]75号工伤职工劳动能力鉴定结论通知书鉴定被告田新沛伤残等级为玖级(9级)。被告田新沛垫付了劳动 条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证 ...
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3600元/月计算。由于双方的分歧较大，本院调解未成。上述事实，有原告举示的重庆市九龙坡区人民法院（2011）九法民初字第1076号民事判决书 ）409号《认定工伤决定书》、沙劳鉴字[2011]1285号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、渝沙劳仲函字[2012]第24号函以及双方当事人的陈述 ...
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、工资报销名册，证明王兴凯不是原告的工人；3、第三人王兴凯劳动能力鉴定结论通知书；4、第三人王兴凯受伤害性质认定书；5、行政复议答复通知书。被告莆田市 其程序合法，运用法律法规正确。请求法院维持工伤认定。第三人王兴凯述称，原告有委托王兴模在人手不够时自主招工人顶替的权利，因此与原告形成了事实劳动关系； ...
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申领了李某某工伤保险费用之后，对垫江人社会局作出的工伤认定决定提出诉讼，有滥用诉权、恶意诉讼、故意拖延支付受伤职工工伤保险费用之嫌，其诉讼目的不正当， 受理通知书；4、工伤认定决定书；5、劳动能力鉴定结论通知书；6、重庆市工伤保险待遇核定表；7、垫江县中医院门诊部诊断证明；8、垫江县中医院住院病案； ...
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曾承认是给我干活的，受伤的工人有三份证据，我申请的工伤认定决定书和工伤职工劳动能力鉴定结论通知书，劳动争议中仲裁答辩书，工伤保险的交纳情况。问我朋友如何在二审中脱清关系，他与工人不存在劳动关系，而且如何让工人找我要赔偿。我不能给朋友找麻烦呀...
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2009年度重庆市职工月平均工资为2580元。以上事实有双方当事人提交的1、仲裁裁决书；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、出院记录；5、诊断证明；6、病情介绍；7、说明书；8、撤销鉴定结论的申请；9、劳动能力鉴定应交材料通知书；10、收款委托书；11、领款申请单；12、工伤赔偿 ...
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，该委以渝劳再鉴字[2010]03196号鉴定结论通知书，鉴定我的伤残为8级。我认为伤残鉴定有瑕疵，两份定残词有避重就轻、适用定残标准不适格，导致 治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。在本案中，上诉人文 ...
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、证人赵××、张××的证言，与其他证据相互印证，证明原告单位职工均与单位签订有劳动合同，工资通过银行代发，且两证人均不认识被告。8、医疗保险手册 2008）149号职工工伤认定结论通知书、焦政复决字（2008）43号行政复议决定书、焦劳鉴字（2009）041号职工工伤劳动能力鉴定结论、豫劳鉴（2009 ...
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